Stagiaire en ingénierie de la qualité – Hiver 2027

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.

Responsabilités

• Documentation et mise à jour des procédures qualité internes
• Élaborer, structurer et documenter les procédures internes (PON – Procédures opérationnelles normalisées) pour l’ensemble des processus opérationnels.
• Veiller à ce que toutes les procédures reflètent fidèlement les opérations réelles et soient conformes aux exigences réglementaires et internes.
• Collaborer étroitement avec les superviseurs de production, les ingénieurs et les autres parties prenantes afin d’assurer l’exactitude des processus documentés.
• Conception de processus et de diagrammes de flux
• Cartographier l’ensemble des processus opérationnels de l’entreprise (production, qualité, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, etc.).
• Créer des diagrammes clairs, normalisés et conformes aux meilleures pratiques.
• Identifier les points critiques, les goulots d’étranglement et les occasions d’amélioration grâce à l’analyse des flux.
• Maintenir une bibliothèque centralisée et à jour de tous les diagrammes de processus et organigrammes.
• Participation aux activités quotidiennes de l’équipe qualité sur le plancher de production
• Observer et participer aux inspections de contrôle qualité, aux procédures d’essai et aux vérifications de conformité sur les lignes de production.
• Apprendre à identifier les non-conformités, documenter les problèmes de qualité et comprendre les processus d’actions correctives.
• Acquérir une expérience pratique avec les outils d’assurance qualité, l’étalonnage des équipements et les techniques de mesure.
• Comprendre les principaux indicateurs de qualité, les indicateurs de performance ainsi que leur suivi et leur communication.
• Comprendre l’impact des décisions liées à la qualité sur les calendriers de production et la façon dont le superviseur qualité collabore avec les équipes de production pour résoudre les problèmes.
• Participation à des projets d’ingénierie et collaboration interfonctionnelle
• Soutenir les projets d’ingénierie en cours dans différents domaines, notamment la R-D, l’ingénierie manufacturière et la production.
• Travailler au sein d’équipes multidisciplinaires afin de comprendre comment les différentes fonctions contribuent au développement des produits et des processus.
• Prendre en charge des tâches définies ou de petits sous-projets sous la supervision d’ingénieurs expérimentés.
• Mettre en pratique les connaissances académiques et techniques pour résoudre des défis d’ingénierie concrets dans un environnement professionnel.
• Participer à des réunions interfonctionnelles et contribuer aux discussions de résolution de problèmes.
• Développer une compréhension de la prise de décision en ingénierie tout au long du cycle de vie du produit, de la conception à la production.
  
  

Exigences

• Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire coopératif de baccalauréat et avoir complété une deuxième année en génie industriel ou dans un domaine connexe, tel que le génie mécanique, le génie électrique ou la gestion des opérations. (Obligatoire)
• Connaissance des outils Lean Six Sigma et des méthodes d’amélioration continue.
• Maîtrise des logiciels de création de diagrammes.
• Excellentes aptitudes analytiques, de rédaction technique et grande rigueur documentaire.
• Excellentes compétences en communication.
• Motivation pour les défis liés à la standardisation et à l’optimisation des processus.
• Bon sens de l’observation et esprit analytique.
• Capacité à collaborer avec les opérateurs, les superviseurs et les ingénieurs.
• Autonomie, curiosité, rigueur et solides aptitudes organisationnelles.
• Le français est requis. L’anglais est également requis afin de communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.
  
  

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap
  
  

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer

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