Wurth Canada est une organisation performante qui s'appuie sur des valeurs humanistes : accomplissement, confiance, respect, intégrité, responsabilité et affiliation. Nous encourageons une culture forte qui possède de l'authenticité et qui favorise les conversations cruciales et le courage. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour avoir un impact réel, faire partie d'une organisation en pleine croissance et vous développer personnellement et professionnellement, vous avez un futur chez Wurth !
Nos Employés Apprécient
- Une culture de responsabilisation, de confiance, de développement professionnel et d'accompagnement par une équipe de direction compréhensive.
- Une opportunité du lundi au vendredi qui valorise l'intégration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant une flexibilité dans le rôle.
- La rémunération comprend à la fois une composante fixe et une composante variable liée à la performance (salaire de base, commissions, primes). L’échelle salariale indiquée reflète les revenus actuels dans ce territoire de vente et offre un aperçu réaliste du potentiel de gains, avec d’importantes possibilités de dépasser cette fourchette grâce à une performance élevée.
- Programme d'avantages collectifs (santé, soins dentaires, assurance-vie, PAE, etc.) et régime de pension
- 3 semaines de vacances payées et 5 jours de maladie payés. Période de vacances pour toute la compagnie à la fin de l'année.
- Un programme de formation et de développement de 4 semaines ainsi qu'un programme de mentorat de 6 mois pour les nouveaux employés.
- Une plateforme de reconnaissance qui encourage l'appréciation et la collaboration en fournissant de la reconnaissance et des récompenses monétaires.
- Un environnement qui encourage une approche ouverte et une collaboration efficace à tous les niveaux de l'organisation.
- Coaching, mentorat et soutien constant de la part de notre équipe de direction.
- Développement professionnel continu au sein d'une entreprise privée mondiale qui offre à la fois stabilité et opportunités de développement.
Une journée typique dans la vie d'un représentant des ventes:
- Fournir une expérience exceptionnelle de vente et de service en personne tout en défendant la proposition de valeur de Wurth à nos clients qui utilisent nos systèmes, services et produits.
- Démontrer la culture de Wurth et les attributs de haute performance, tels que l'accomplissement, l'intégrité, le respect et la collaboration.
- Gérer les territoires de vente assignés (Lac St. Jean et Saguenay) de manière entrepreneuriale, notamment en maintenant et en développant les ventes auprès des clients existants tout en prospectant de nouveaux clients pour générer des ventes chaque mois.
- Développer ses compétences personnelles et professionnelles afin de rester au fait des évolutions des produits et des ventes (y compris, mais sans s'y limiter, les stratégies de vente, les démonstrations de produits et les solutions commerciales).
- Utiliser notre système de gestion de la relation client (CRM) pour passer des commandes sur un appareil mobile (iPad)
- Promouvoir et utiliser une approche commerciale omnichannel (e-shop, télévente et vente de solutions) afin de créer une expérience centrée sur le client.
- Contribuer à un environnement d'équipe performant par des actions personnelles, le dépassement des objectifs fixés mensuellement et un engagement fort à l'égard des valeurs de l'entreprise.
Ce Que Vous Apporterez à L'équipe
- De nature entreprenante et résiliente, il s'agit d'un candidat autonome qui prospère dans un environnement flexible et axé sur la croissance.
- Un diplôme d'études secondaires est requis
- Une formation post-secondaire dans un domaine connexe ou 1 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Posséder un permis de conduire valide, un résumé de conduite clair et un casier judiciaire vierge.
- Un haut niveau d'alignement avec les valeurs corporatives de l'entreprise telles que la collaboration, l'intégrité, le respect et la réalisation.
- De solides compétences en communication, écoute et présentation.
- L'utilisation confortable d'un iPad pour accéder à la suite Microsoft, au système CRM et à d'autres applications logicielles est obligatoire
Notre société mère, le groupe Wurth, est une organisation de vente mondiale qui compte plus de 82 000 employés dans 80 pays. Notre équipe de vente Wurth sert des clients provenant de différents secteurs tels que : Automobile - concessionnaires, garages et carrosseries, Cargo - équipement lourd (agriculture, camionnage, location de construction), municipalités, Métal - fabrication, soudage, CVCA/plomberie, fabrication, etc., Construction - entrepreneurs généraux et sur site.
Würth Canada est un employeur égalitaire et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et sans obstacles pour tous les employés et les candidats. Veuillez contacter un membre de l'équipe des RH si des mesures d'adaptation sont nécessaires à tout moment du processus de recrutement.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Wurth Canada est à la recherche de personnes motivées à se développer et nous offrons la formation nécessaire pour réussir dans l'industrie. Nous valorisons le développement de carrière et la croissance. Cependant, une forte compatibilité
culturelle ainsi qu'un permis de conduire valide et un résumé de conduite clair sont nécessaires !
