Nature de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des finances et trésorier, la personne titulaire est responsable de la planification, la gestion, le contrôle et la coordination de l’ensemble des activités comptables, financières et budgétaires de la ville tout en veillant au bon fonctionnement du service, à l’atteinte des objectifs ainsi qu’au respect des différentes législations applicables dans son domaine. Elle dirige et contrôle les activités reliées à l’implantation des différentes taxes municipales et autres sources de revenus.
La personne titulaire participe à l’élaboration du budget de fonctionnement et du plan triennal d’immobilisations. Elle coordonne la préparation des états financiers de la municipalité conformément aux Normes comptables canadiennes pour le secteur public et aux exigences du Ministère des Affaires municipales, et de l’Habitation. Elle agit aussi en tant qu’expert-conseil auprès des gestionnaires ainsi que des employés. Elle supervise et oriente l’implantation de tout nouveau système, qu’il s’agisse d’un système informatique ou d’un nouveau procédé.
De plus, elle gère d’une manière efficiente les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité et doit faire preuve de leadership, de rigueur et d’innovation dans la résolution de problèmes.
Principales responsabilités
- Détermine avec son supérieur les orientations, les objectifs et les priorités du service en fonction de la mission;
- Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui lui sont identifiées en conformité avec les règles et les normes en vigueur et voit à la formation et au développement de son personnel;
- Coordonne la production des états financiers et supervise la préparation des dossiers d’audit externe ainsi que les activités reliées aux procédures de fin d’année;
- Assiste son supérieur et les équipes de travail dans la préparation des budgets de fonctionnement, la planification fiscale et les programmes d’immobilisation en accord avec les directives et recommandations du Conseil de Ville;
- Planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées à l’imposition des différentes taxes municipales et autres sources de revenus;
- Lorsque requis, participe aux processus d’implantation et de suivis des systèmes de gestion à caractère financier. Définit les priorités quant aux systèmes et sous-systèmes à modifier et à implanter, en évalue les répercussions sur l’organisation du travail dans le service et assure l’implantation efficiente de ceux-ci et des processus afférents, en collaboration avec les partenaires établis;
- Assure le suivi du flux de trésorerie et les émissions de dette.
Formation, qualifications et expérience
- Détenir un Baccalauréat approprié à la fonction tel que : comptabilité, finances, administration des affaires;
- Être membre de l’Ordre des CPA;
- Avoir un minimum de sept (7) années d’expérience permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction;
- Expérience pertinente en milieu municipal et syndiqué est un atout.
Connaissances essentielles
- De l’application des procédures et de la réglementation liées au domaine des activités;
- Des outils de la suite Office;
- Des deux langues (français, anglais) parlées et écrites;
- De systèmes comptables informatisés.
Habiletés ou aptitudes
- Autonomie, innovation et résolution de problèmes;
- Esprit et profondeur analytique et de synthèse;
- Gestion du changement;
- Gestion de projet et implantation de systèmes;
- Vision élargie et de stratège;
- Gestion des conflits.
Échelle salariale : 126 315$ à 157 894$
