Ville de Sainte-Adèle
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
7Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. 1 offres sur 7 indiquent un salaire fourni par l’employeur.
Rémunération de départ affichée
Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
71 %Sur place
- Sur place
- 5 emplois
- 71 %
- Hybride
- 0 emplois
- 0 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 2 emplois
- 29 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
0villes
Aucune ville indiquée pour ces emplois.
De quand datent les offres?
4sur 7 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 2 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 57 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Directeurs/directrices d'autres services administratifs1 emploi
- Adjoints administratifs/adjointes administratives1 emploi
- Préposés/préposées à la pose et à l'entretien des pièces mécaniques d'automobiles et de camions et équipements lourds1 emploi
- Autres manoeuvres et aides de soutien de métiers1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temporaire5 emplois · 71 %
- Temps plein2 emplois · 29 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 7 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.