Unité d’affaires : Service des technologies de l'information | Direction espaces de travail et services aux utilisateurs | Division solutions espaces de travail
Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général.
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801 rue Brennan, H3C 0G4
Période d’inscription : Du 17 Septembre au 06 Octobre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent
Ce processus vise à pourvoir un poste permanent (103853). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l’information.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Joignez-vous à un projet qui transforme la Ville. Au-delà des services numériques, vous trouverez des défis stimulants, des choix technologiques porteurs et des équipes engagées qui contribuent concrètement à l’avenir de Montréal. En intégrant la Division solutions espaces de travail, vous participerez à des projets d’envergure, notamment la livraison des élections municipales, le déploiement de solutions bureautiques innovantes, l’évolution de solutions de gestion documentaire et d’autres solutions numériques au bénéfice de nos équipes, de nos services et de nos arrondissements.
Notre promesse : ici, votre expertise se traduit en résultats tangibles et utiles. Un impact concret sur la démocratie municipale, en contribuant à la livraison de solutions numériques essentielles à la tenue des élections et, par le fait même, à une vie démocratique accessible, fiable et bien ancrée dans le quotidien de nos concitoyennes et concitoyens. Un cadre agile, collaboratif et stimulant, pour livrer des solutions durables et innovantes.
Votre mandat
En tant que Développeur(euse), vous jouez un rôle dans la conception et l’évolution d’applications stratégiques, pensées pour simplifier, centraliser et moderniser les outils des employé(e)s de la Ville. Développement hybride: Vous concevez des solutions au sein de l'écosystème Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse). Expertise technique : Vous agissez comme expert technique, garantissant l’interopérabilité des modules et le maintien d’une vision globale de l’architecture du produit. Livraison continue : Vous assurez l'automatisation des déploiements dans des environnements infonuagiques (PaaS/SaaS) en appliquant les pratiques DevOps pour assurer des mises en production fiables.
Plus spécifiquement, vous :
Participez à la conception et au développement des applications; Définissez les caractéristiques fonctionnelles des interfaces; Concevez et coordonnez les plans de tests complets des applications; Documentez les résultats et leurs analyses et identifiez les besoins en tests fonctionnels et non fonctionnels; Assurez le support des applications en production sous votre responsabilité et en assurez la performance; Effectuez des revues de code tout en aidant les développeurs moins expérimentés; Développez, modifiez et gérez la croissance des applications (composantes et leur intégration) et choisissez les options techniques appropriées; Optimisez le développement applicatif et sa maintenance; Assurez l’interopérabilité des composantes de l’application, de l’intégrité des fonctionnalités et de la fiabilité de l’ensemble du système.
Profil recherché (exigences) :
Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent.
2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste: Expérience dans le développement d’applications d’affaires.
Langages de programmation : .NET, JavaScript/TypeScript, NodeJs ou PowerShell.
Connaissances de Power Platform : PowerApps (Canvas et Model Driven), Power Automate et/ou Dataverse.
Connaissances du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), DevOps et déploiement continu.
Atouts
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
