Emplois : Montréal, QC et à proximité (52 937 emplois)

Emplois : Montréal, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

52 937 offres · 4 723 employeurs Relevé du 9 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (888 offres), JobsMedia.io (796 offres), Loblaw Companies Limited (766 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

2 594 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	1 286
CAD / heure	28,40	1 259

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 30 % hybride, 70 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Montréal, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 min
Agent, Agente, Info OACIQ et Pratiques Professionnelles
OACIQ
Brossard, QC
Ajouté il y a 1 min
W
Responsable de produit ("Product Owner")
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
PA
Agent(e) en assurance de dommages des particuliers | Saint-Hyacinthe
Promutuel Assurance
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
O
Responsable de produit ("Product Owner")
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
TL
Chef d'équipe à Temps Partiel Carrefour Laval
the LEGO Group
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 min
IQ
Conseiller spécialisé, Communications (Remplacement + 1 an) (Montréal ou Québec)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
HI
Gestionnaire de portefeuille - Risques complexes
HUB International
Montreal, QC · Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
R
Machiniste CNC
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
R
Machiniste CNC
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
R
Stage - Hiver - Responsable de la gestion des stocks / Internship-Winter-Material Management Lead
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
SB
stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) / Field Marketing Coordinator (FMC) Intern
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 min
MI
Barista
Marriott International
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 min
Conseiller(ère) planification et développement
Ville de laval
Laval, QC
Ajouté il y a 15 min
Analyste/Associé, algorithmes de négociation électronique
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 15 min
Développeur senior – Accurate et Cloud AWS
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 15 min
U
Gérant(e) de Centre de déménagement U-Haul
U-Haul
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
D(
Auxiliary Nurse
Dynacare (French)
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
M
Spécialiste, Gestion des circulaires - Flyer Management Specialist (contrat 5 mois)
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
R
Représentant(e) des ventes – Solutions de comptage énergétique - Montréal
Régulvar
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
R
Technicien(ne) de mise en service - Longueuil
Régulvar
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
S
Membre du personnel saisonnier
Sephora
Rosemère, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
Ajouté il y a 15 min
S
Conseiller/Conseillère beauté Horaire souple
Sephora
Rosemère, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
Ajouté il y a 15 min
Coordonnateur Marketing - Média, Bell Média
Bell
Montreal, QC
Ajouté il y a 15 min
Ingénieur qualité client
Acuity Inc.
Brossard, QC
Ajouté il y a 15 min
Gestionnaire de comptes majeurs - Division yogourts et produits de culture - Montréal ou Longueuil
Lactalis
Montreal, QC

Ville de laval

Conseiller(ère) planification et développement

Laval, QC, H7V 4B4, Canada

Hybride

SALAIRE: Classe 3 – de 69989.09$ à 92062.88$ / année

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Détails de l’emploi

Salaire: SALAIRE: Classe 3 – de 69989.09$ à 92062.88$ / année
Mode de travail: Hybride
Horaire: 33,75 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

STATUT: Temporaire - Un an avec possibilité de prolongation

NO AFFICHAGE: 4907

PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée

SALAIRE: Classe 3 – de 69989.09$ à 92062.88$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Communications et marketing, 1333, Boul. Chomedey. Laval

Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité de votre supérieur immédiat, vous créez des stratégies de communication interne ciblées aux employés du Service et vous appuyez l’équipe de direction pour mettre en place des stratégies de mobilisation afin de favoriser une meilleure expérience employé.

Vous participez activement à l’analyse des besoins des ressources du Service et vous contribuez à l’optimisation des processus internes afin d’améliorer l’organisation du travail et la communication entre les parties prenantes.

À ce titre, vous assumez notamment la responsabilité de la planification du déploiement de communications pertinentes en lien avec les orientations de la direction et vous concevez des activités de consultation interne afin de favoriser la cocréation au sein de l’équipe.

Vous vous appropriez les programmes, orientations et outils corporatifs en matière de gestion de manière à contribuer concrètement à la réalisation des actions portées par la direction et/ou les gestionnaires du Service auprès des équipes pour mener les changements, faciliter leur mise en place et en analyser les retombées.

Vous participez à colliger les données des indicateurs clés de performance en matière de gestion des ressources humaines pour la direction du Service et à identifier des pistes d’amélioration.

Et plus particulièrement:

Élabore des stratégies et des initiatives afin d’aider l’équipe de gestion à favoriser la mobilisation de l’équipe et rédige des messages inspirants afin de communiquer efficacement les changements;
Participe à l’évaluation, à la planification et à l’organisation des besoins de formation propre au Service et assure la coordination nécessaire pour offrir des séances ciblées;
Recueille et analyse l’information à la suite de sondages internes et de rétroactions des employés afin d’aider les gestionnaires à ajuster les stratégies de communication de la direction à l’intérieur du Service;
Crée les contenus d’événements du Service et collabore à l’organisation d’activités internes;
Collabore au processus de planification de la main d’oeuvre et à l’exercice de mitigation des risques liés au départ de personnes à des postes critiques.

Le profil idéal pour nous

Détenir un Baccalauréat en communication, en administration ou dans un autre domaine relié au poste ;
Posséder six (6) années d’expériences pertinentes, dont trois (3) années tel que :  
- En développement et déploiement de stratégies de mobilisation ;
- En planification et en coordination d’activités de développement professionnel, dont des formations ;
Expérience dans l’élaboration de stratégies de communication interne et la rédaction de messages ciblés pour mobiliser des personnes employées.

Compétences

Collaboration
Initiative/autonomie
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Ouverture à la diversité
Capacité d’analyse
Maitrise de sa profession
Acteur de changement

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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