Directeur, Gestion de produits

Velan est un leader mondial dans la conception et la fabrication de vannes industrielles. Fondée à Montréal, l'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise technique et sa culture d'entreprise axée sur l'humain et la collaboration.

Le ou la directeur(trice), Gestion de produits, est responsable du « quoi » et du « pourquoi » du portefeuille de produits manufacturés de Velan : quels produits fabriquer, pour quels marchés, selon quelle structure de prix et à quel moment cesser leur production. Le poste vise à transformer 75 ans de développement de produits en un portefeuille ciblé permettant à l'entreprise de vendre et fabriquer de façon rentable, tout en protégeant sa position haut de gamme dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, des services sévères, de la défense/navale ainsi que du marché de la maintenance, réparation et révision (MRO) contre la concurrence à faible coût.

Il s'agit d'un rôle stratégique orienté portefeuille avec un mandat clair : rationaliser l'offre, renforcer le positionnement fondé sur la valeur et faire de la rentabilité des produits un élément central des décisions concernant la feuille de route, l'ingénierie et les activités commerciales. Le titulaire dirige les gestionnaires de produits et exerce son influence auprès des équipes d'ingénierie, commerciales, qualité, opérations et des unités d'affaires régionales.

Ce que nous offrons

En Plus D’un Travail à La Hauteur De Vos Ambitions, Comprenant Des Mandats Variés Et Riches En Apprentissage, Se Joindre à Velan, C’est Faire Partie D’une Équipe Passionnée, Et Bénéficier De Conditions De Travail Exceptionnelles

• Salaire et bonification compétitifs
• Programme d’assurances généreux
• Service de télémédecine accessible 24/7
• Contribution de l’employeur à 5 % à un régime de retraite
• Politique de vacances concurrentielle
• Congé payé pendant les Fêtes
• Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel
• Contribution au remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des frais de gym annuels et autres initiatives bien-être
• Stationnement gratuit sur place
• Événements d’entreprise (santé, famille, sport, etc.)
• Cheminement de carrière rapide et opportunités de développement professionnel
  
  

Responsabilités

Stratégie et rationalisation du portefeuille

• Diriger un programme systématique de rationalisation du catalogue : consolidation des SKU, segmentation bon/meilleur/excellent, standardisation des conceptions et variantes, et analyse des risques de cannibalisation.
• Gérer les décisions liées au cycle de vie des produits (lancement, investissement de maintien, ingénierie de valeur, retrait ou fin de vie) à l'aide d'un cadre transparent basé sur les faits.
• Définir et prioriser la feuille de route produit par secteur (nucléaire, énergie, services sévères, marine/défense, pétrole et gaz, raffinage, pétrochimie, mines, MRO/distribution) en conciliant croissance, capacité d'ingénierie et rentabilité.
  
  

Économie produit et architecture de prix

• Établir la structure tarifaire de chaque gamme de produits en utilisant une approche fondée sur la valeur, le coût total de possession (TCO), les primes liées à la fiabilité, les prix catalogue et la tarification des pièces de rechange.
• Collaborer avec l'équipe commerciale afin d'assurer l'application cohérente de cette architecture de prix sur le marché.
• Travailler avec l'ingénierie, l'approvisionnement et les finances sur les initiatives de conception au coût cible et d'ingénierie de valeur.
• Suivre les marges réalisées et intégrer les constats liés à la compétitivité et aux écarts dans l'évolution de la feuille de route produit.
  
  

Intelligence de marché et connaissance client

• Réaliser une veille concurrentielle et des analyses des gains/pertes de contrats par secteur et région.
• Maintenir une vision de la taille, de la croissance et de la part de marché de chacun des marchés cibles.
• Intégrer la voix du client et les données du parc installé (mises à niveau, rétrofits, pièces de rechange) dans la planification produit.
  
  

Positionnement et soutien commercial

• Définir le positionnement produit et les propositions de valeur de l'ensemble du portefeuille.
• Soutenir les lancements de produits par le développement d'arguments de positionnement, de justifications techniques et d'outils d'aide à la vente.
  
  

Développement et collaboration interfonctionnelle

• Assurer la prise en charge commerciale des opportunités validées par l'équipe Innovation et technologie.
• Définir les exigences et gérer les compromis entre coût, performance et certification avec le vice-président Ingénierie.
• Collaborer avec l'équipe Qualité mondiale sur les aspects liés à la qualité, à la qualification et à la certification.
• Collaborer avec le gestionnaire de programme PLM afin d'assurer l'alignement des données produits, des configurations et des variantes.
• Travailler avec les responsables régionaux afin d'adapter l'offre produit aux exigences locales (Inde, Chine, EMEA, Arabie saoudite, etc.).
  
  

Leadership d'équipe

• Diriger, développer et encadrer les gestionnaires de produits et l'analyste produit.
• Mettre en place des pratiques cohérentes pour les feuilles de route, les analyses de rentabilité et les revues de portefeuille.
• Développer une fonction de gestion de produits crédible à la fois sur le plan technique auprès de l'ingénierie et sur le plan commercial auprès des ventes.
  
  

Profil recherché

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de produits, stratégie ou fonctions commerciales/techniques connexes, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership.
• Expérience démontrée en rationalisation de portefeuille, réduction de SKU ou simplification de gammes de produits avec résultats mesurables sur la rentabilité.
• Solide expérience en analyse des prix et des marges ainsi qu'en tarification basée sur la valeur.
• Expérience dans des environnements fortement personnalisés et fabriqués sur commande.
• Connaissance des marchés réglementés ou certifiés (nucléaire, défense, produits régis par les normes ASME/API), un atout important.
• Capacité démontrée à influencer des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique directe.
• Aisance avec les données, les modèles de coûts et les outils numériques émergents, y compris l'IA.
• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique requis; MBA ou formation équivalente considéré comme un atout.
• Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout; toute autre langue est également valorisée.
  
  

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, nous serons ravis d’en apprendre plus sur vous!