Emploi en vente d'Été 2026 | Vantage Marketing Canada
- Lieu : Montréal, QC (opportunités de mobilité dans d'autres grandes villes canadiennes)
- Horaire : Lundi au vendredi / samedi (moyenne d'environ 48 h / semaine)
- Type de poste : Saisonnier | Contrat de 4 mois (Mai à Août 2026)
À propos de Vantage Marketing
Fondée en 2009 par un groupe d'étudiants souhaitant transformer l'approche commerciale du secteur antiparasitaire au Canada, Vantage Marketing s'est imposée comme une référence nationale en formation et développement des ventes pour étudiants. À ce jour, l'organisation a accompagné plus de 1 500 étudiants d'un océan à l'autre.
Dans le cadre de ce stage, vous représenterez Insight Pest Solutions, chef de file reconnu dans les services résidentiels au pays.
Hébergement fourni & Villes disponibles
Pour les candidats souhaitant travailler à l'extérieur de leur région, le logement est entièrement pris en charge par l'entreprise de mai à août dans la destination assignée :
- Montréal
- Toronto
- Halifax
- Edmonton
- Calgary
- Moncton
- Vancouver
Description du rôle
Ce stage sur le terrain s'adresse aux personnes qui souhaitent développer des compétences pratiques et transférables en communication et développement des affaires, loin d'un cadre de bureau traditionnel.
Responsabilités et apprentissages clés :
- Maîtrise des techniques de présentation et de persuasion auprès d'une clientèle résidentielle.
- Développement de l'esprit critique, de la négociation et de la gestion des objections en temps réel.
- Résolution proactive de problèmes et gestion autonome de territoire.
Environnement de travail et culture d'équipe
Vantage valorise le dépassement de soi tout en offrant un cadre stimulant pour la période estivale :
- Installations : Bureaux équipés d'aires de repos et d'espaces récréatifs (entraînement, basketball, ping-pong).
- Événements corporatifs : Activités d'équipe annuelles (fête du Canada, sorties corporatives, concours internes avec récompenses et voyages).
Rémunération et avantages
- Potentiel financier élevé : Rémunération moyenne de 21 742 $ sur 3 mois pour la cohorte estivale 2025.
- Structure de rémunération : Poste contractuel à commission proportionnelle aux ventes réalisées (non plafonnée). Les revenus se situent généralement entre 15 000 $et 25 000$ CAD sur la période de 3 mois selon les moyennes historiques.
- Encadrement : Programme complet de formation initiale, coaching individuel et mentorat continu.
- Développement professionnel : Expérience reconnue et valorisable sur le plan corporatif.
Profil recherché
- Expérience dans un environnement compétitif (athlètes, artistes de compétition, etc.).
- Forte éthique de travail, autonomie, résilience et orientation vers les résultats.
- Excellentes aptitudes relationnelles, entregent et aisance à communiquer.
- Intérêt marqué pour la performance individuelle et le travail d'équipe.
- Mobilité géographique ou intérêt pour les opportunités de voyage (un atout).
Pour postuler
Faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer notre cohorte de l'été 2026.
