ARCHITECTE LOGICIEL
À propos de Highspring
Highspring est une firme de services-conseils et de services professionnels de nouvelle génération. Nous accompagnons nos clients dans leurs initiatives de transformation numérique en leur offrant des solutions modernes, agiles et innovantes. Chez Highspring, nous misons sur le leadership technique, l'apprentissage continu et la création d'un impact concret pour nos clients.
L'opportunité
Highspring est à la recherche d'un(e) Architecte logiciel pour contribuer à un programme stratégique de transformation numérique à grande échelle.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'évolution de solutions technologiques destinées à soutenir des expériences numériques web et mobiles modernes. Vous combinerez expertise en architecture logicielle, leadership technique, excellence en livraison et innovation afin d'aider les équipes à développer des solutions sécuritaires, performantes, résilientes et évolutives.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, les leaders techniques, les ingénieurs de fiabilité (SRE), les spécialistes de plateforme et les partenaires d'affaires dans un environnement Agile orienté vers l'amélioration continue.
Ce que vous ferez
Architecture et conception de solutions
- Concevoir des solutions applicatives de bout en bout pour les plateformes web, mobiles et back-end.
- Définir des architectures répondant aux besoins d'affaires ainsi qu'aux exigences de sécurité, de performance, de résilience et de scalabilité.
- Assurer l'intégration et l'interopérabilité des systèmes dans un environnement basé sur les microservices, les API REST, GraphQL et l'architecture orientée événements.
- Produire et maintenir la documentation d'architecture, les ADR (Architecture Decision Records) et les diagrammes C4.
- Veiller au respect des standards technologiques, des normes d'architecture et des meilleures pratiques organisationnelles.
Livraison et excellence technique
- Contribuer activement à la conception et au développement des solutions.
- Promouvoir les pratiques d'ingénierie modernes telles que le TDD, le CI/CD, le DevSecOps et l'automatisation des livraisons.
- Accompagner les équipes lors des revues d'architecture, de conception et de code.
- Participer aux cérémonies Agile, aux ateliers de conception, aux estimations techniques et aux démonstrations.
- Soutenir l'analyse des incidents de production et mettre en place des correctifs durables afin de renforcer la stabilité des systèmes.
Innovation et amélioration continue
- Remettre en question les approches existantes et proposer des solutions innovantes.
- Optimiser les pratiques d'ingénierie grâce à l'automatisation, aux approches cloud natives, au serverless et aux principes FinOps.
- Évaluer les technologies émergentes et leur potentiel applicatif, notamment l'intelligence artificielle générative et les outils de productivité pour développeurs.
- Développer des accélérateurs, outils et pratiques favorisant la rapidité et la fiabilité des livraisons.
- Intégrer des mécanismes avancés de monitoring, de télémétrie et d'observabilité.
Leadership et mentorat
- Présenter et vulgariser des concepts techniques auprès de divers intervenants techniques et d'affaires.
- Influencer les orientations d'architecture et les décisions technologiques par votre expertise.
- Agir comme mentor auprès des développeurs et des membres moins expérimentés.
- Participer activement aux communautés de pratique et au partage des connaissances.
- Favoriser l'évolution des standards et des meilleures pratiques au sein de l'organisation.
Ce que vous apportez
- Baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 7 années d'expérience pertinente en développement logiciel web et mobile.
- Solide expérience en architecture logicielle et en conception de solutions.
- Expérience démontrée dans des environnements Agile à grande échelle.
- Capacité à influencer des décisions techniques sans autorité hiérarchique directe.
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Bilinguisme ( anglais- français) requis
Compétences techniques requises
Technologies Back-End
- Java 21+
- Spring Boot
- Maven
- Architecture hexagonale
- Apache Kafka
Technologies Front-End et Mobile
- TypeScript
- React
- Vite.js
- Module Federation
- Micro-frontends
- React Native
- Développement mobile iOS et Android
Architecture et intégration
- Microservices
- API REST
- GraphQL
- Architecture orientée événements
- CloudEvents
- Kafka
Sécurité applicative et infonuagique
- Bonnes pratiques OWASP
- Chiffrement et protection des données
- Gestion de l'authentification et des identités (Okta ou équivalent)
- AWS
- Certification AWS (Developer Associate, Solutions Architect Associate ou équivalent) considérée comme un atout
DevSecOps et plateforme
- Git
- GitHub
- Docker
- Kubernetes / Amazon EKS
- Helm
- ArgoCD (GitOps)
- Snyk
- Pipelines CI/CD
Données et observabilité
- MongoDB
- SQL
- Redis Sentinel
- Datadog
- Splunk
Pratiques d'ingénierie
- Développement piloté par les tests (TDD)
- Intégration continue (CI)
- Déploiement continu (CD)
- Gestion de la dette technique
- ADR (Architecture Decision Records)
- Modélisation C4
- Méthodologies Agile
Les qualités recherchées
- Leadership d'influence
- Vision stratégique
- Esprit collaboratif
- Pensée analytique
- Communication efficace
- Discipline et rigueur
- Audace et capacité à remettre en question le statu quo
- Orientation vers la qualité et l'expérience utilisateur
Notre environnement technologique
- Cloud : AWS
- Back-End : Java 21+, Spring Boot, Kafka
- Front-End : React, TypeScript, Vite.js
- Mobile : React Native, iOS, Android
- Architecture : Microservices, GraphQL, architecture événementielle
- DevOps : Docker, Kubernetes/EKS, Helm, ArgoCD
- Sécurité : OWASP, Snyk, gestion des identités
- Données : MongoDB, SQL, Redis Sentinel
- Observabilité : Datadog, Splunk
Pourquoi joindre Highspring?
- Participer à des initiatives numériques d'envergure.
- Collaborer avec des architectes, développeurs et experts technologiques de haut niveau.
- Évoluer dans un environnement fortement axé sur l'apprentissage continu.
- Accéder à des certifications, du mentorat et des occasions de perfectionnement professionnel.
- Travailler avec des technologies modernes dans un contexte cloud natif.
- Contribuer à des solutions ayant un impact concret auprès de millions d'utilisateurs.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
Equal Opportunity NoticeHighspring LLC (d/b/a Vaco by Highspring) and its parents, affiliates, and subsidiaries ("we," "our," or "Vaco by Highspring") are committed to the full inclusion of all qualified individuals and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by applicable law. The company is also committed to ensuring that persons who need them are provided with reasonable accommodations; if an accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact [email protected] .
Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal.
Representation NoticeBy submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. Additionally, you agree to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. Lastly, you agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.
For residents of Ontario, Canada only: to the extent the position for employment is not with Highspring or not otherwise noted as vacant above, candidate should be informed that this role is to replace a presently employed person at Vaco by Highspring's client.
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Additionally, submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. More details about Vaco by Highspring's use of AI can be found here (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). Further assessment of candidates beyond this initial phase will be conducted by recruiters and hiring managers. Vaco by Highspring does not know and cannot opine on if its client's use of AI products in hiring.
Pay Transparency NoticeDetermining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:
· the individual's skill sets, experience and training;
· licensure and certification requirements;
· office location and other geographic considerations; and
· other business and organizational needs.
With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses and/or participation in medical, dental, and vision benefits as well as the company's retirement plan (or similar retirement benefits).
