Lieu Primaire Pour L’affichage De L’emploi
Mirabel International Airport, Québec Canada
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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.
Description Du Poste
Sommaire du poste
La personne titulaire du poste est responsable de la saisie de données liées aux expéditions. Elle communique efficacement, résout des problèmes de complexité intermédiaire, effectue des recherches de base et démontre une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Elle accomplit également diverses autres tâches selon les besoins opérationnels.
Statut du poste : Temps partiel, permanent
Lieu de travail : 11995, Cargo Road D, Aéroport international de Mirabel
Horaire : Du lundi au vendredi | Environ 4 heures par quart de travail*
Salaire : 18,15 $/h
- Une certaine flexibilité est requise puisque les heures de début de quart peuvent varier considérablement selon les besoins opérationnels. Les quarts sont généralement prévus en soirée; toutefois, ils peuvent commencer dès midi lorsque les opérations l'exigent.
Responsabilités
- Effectuer diverses tâches administratives générales (répondre au téléphone, effectuer de la saisie de données, classer des documents, etc.).
- Préparer des rapports et des présentations à l'aide de Microsoft Word et Excel.
- Préparer, coordonner et diffuser l'information destinée à un usage interne.
- Accomplir toute autre tâche connexe demandée.
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires (DES), GED ou équivalent reconnu.
- Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
- Le candidat ou la candidate retenu(e) doit être bilingue et être en mesure de parler, lire et comprendre l'anglais.
- Un minimum de six mois d'expérience en soutien administratif constitue un atout.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Bonnes habiletés en résolution de problèmes, en recherche de renseignements et en gestion du temps.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
- Capacité à effectuer une saisie de données rapide et précise.
- Capacité de se déplacer de façon fiable à l'Aéroport international de Mirabel. En raison de l'emplacement de l'aéroport et de l'accès limité au transport en commun, l'accès à un véhicule personnel ou à un moyen de transport fiable constitue un atout important.
Formation obligatoire
- La personne retenue devra participer à un programme de formation complet et obligatoire au cours de ses cinq premiers jours de travail.
- Cette formation, d'une durée approximative de 8 heures par jour, devra être complétée avant le passage à l'horaire régulier à temps partiel.
Ce que nous offrons
UPS propose une rémunération concurrentielle ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux comprenant notamment une assurance maladie et dentaire, une assurance collective, des vacances payées, un programme d'achat d'actions destiné aux employés ainsi que de nombreuses possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
- Formation et perfectionnement: UPS offre une formation complète pour tous les postes afin d'assurer la sécurité des employés ainsi que le respect des politiques et règlements de l'entreprise.
- Programme d'avantages sociaux concurrentiel: Tous les employés d'UPS Canada ont accès à des régimes d'assurance maladie, dentaire et visuelle.
- Possibilités d'avancement: Présente partout dans le monde, UPS offre de nombreuses occasions de développement professionnel et de progression de carrière dans différents secteurs de l'organisation.
- Rabais employés: Les employés d'UPS peuvent profiter de rabais exclusifs sur les produits UPS ainsi que sur ceux de plusieurs autres marques.
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Les descriptions ci-dessus ont pour but de présenter les principales responsabilités associées au poste. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités pouvant être confiées à la personne titulaire du poste.
Les personnes candidates devront réussir avec succès l'ensemble des étapes du processus de sélection, incluant plusieurs entrevues.
Une vérification des antécédents et des références professionnelles sera également effectuée avant l'embauche.
UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.
