Emplois temporaires au Canada (5 654 emplois)

Emplois temporaires : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

5 654 offres · 601 employeurs Relevé du 11 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Canada Post - Postes Canada (931 offres), Solution SFT (691 offres), Bell (382 offres).

Métiers fréquents : Facteurs/factrices, Ergothérapeutes, Vendeurs/vendeuses - commerce de détail.

189 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,10	123
CAD / année	63 000,00	59

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 9 % hybride, 90 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois temporaires au Canada

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Ajouté il y a 1 jour
CD
Enseignante, enseignant de l'éducation physique et à la santé au secondaire - École secondaire des Chutes
Centre de services scolaire des Samares
Rawdon, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
CD
Enseignante, enseignant des mathématiques, sciences et technologies au secondaire - École secondaire Thérèse-Martin
Centre de services scolaire des Samares
Joliette, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
CD
Enseignante, enseignant au primaire - École primaire Sainte-Thérèse
Centre de services scolaire des Samares
Joliette, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
CD
Enseignante, enseignant de l'éducation physique et à la santé, d'éthique et culture religieuse et d'arts plastiques au secondaire - École secondaire du Havre-Jeunesse
Centre de services scolaire des Samares
Sainte-Julienne, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
CD
Enseignante, enseignant en adaptation scolaire - École primaire Notre-Dame
Centre de services scolaire des Samares
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Gibsons, BC
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Slocan, BC
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Cumberland, BC
Ajouté il y a 1 jour
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Sainte-Marie, QC
Ajouté il y a 1 jour
V
Conseiller.ère principale, Affaires juridiques - 12 mois
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Emergency Planning & Security Specialist - 18 month term
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
Ajouté il y a 1 jour
U-
Underwriter Commercial Bonds
Unica - Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
V
Transcripteur (trice) vocal en direct pour émissions/streaming (Postes occasionnels)
Verbit
Télétravail, Canada
- 21 $ CAD / heure
- Temporaire
- Télétravail
Ajouté il y a 1 jour
CD
Technicienne, technicien en éducation spécialisée (secteur Pierrefonds)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
T
Caissier / Caissière - Québec
TalentWorld
Quebec, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
L
Seasonal Educator (Oct/Nov 2026 - Jan 2027) | Southgate Centre
lululemon
AB · Edmonton, AB
- Temporaire
Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) · Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
Ajouté il y a 1 jour
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Edmonton, AB
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
BC · Pender Island, BC
Ajouté il y a 1 jour
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Orleans, ON
Ajouté il y a 1 jour
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Mission, BC
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur à la facturation, contrat de 12 mois, Bell Média
Bell
Toronto, ON
Ajouté il y a 1 jour
C
Journalist
Cogeco
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
CD
Enseignante ou enseignant en français _ Écriture et littérature (2026 - 11)
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
QM
Agent(e) de recouvrement / collection
Quantum Management Services Ltd.
Boisbriand, QC
- 30 $ à 33 $ CAD / heure
- Temporaire
- Possibilité de travailler entre 3 et 5 jours par semaine
Ajouté il y a 1 jour
B
Learning Solutions Consultant
Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC · Longueuil, QC
- Temps plein

University of Ottawa

CUPE - Hiver2027 - CHG2724

Ottawa, ON, Canada
Colonel By Hall, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Postes disponibles: 2
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Posting Reason:

New Position

Location where work is to be performed:

Main Campus

Session:

2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty:

Faculté de génie / Faculty of Engineering

Unit:

Department of Chemical and Biological Engineering_ST

Job Classification:

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type:

Cours précis / Specific course

Course Title:

Principes et applications de thermodynamique en génie chimique

CHG2724

2026/11/03

Method of Delivery:

Language of Work:

Requirements and Nature of Work:

Exigences obligatoires (RH):

Tous les employé(e)s de l'Université d'Ottawa sont tenu(e)s par la loi provinciale de mener à bien les formations de base obligatoires offertes par l'Université. La liste des formations requises peut être modifiée par une loi provinciale. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation particulières. Nous pouvons consulter le secteur Santé et mieux-être des Ressources Humaines, au besoin. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Exigences (Faculté)) :

B. A .Sc. en Génie Chimique ou l’équivalent; avoir déjà pris et bien réussi un cours de thermodynamique; bonne connaissance de la langue française = être capable de diriger les DGD en français.

Commentaires:

Veuillez noter que pour la session d'hiver 2026, le cours sera dispensé en personne sur le campus. Il est possible que le mode d'enseignement change selon les directives et recommandations de la santé publique ou pour toutes autres raisons. Des postes peuvent aussi s'ajouter si le nombre d'inscriptions le justifie.

Remarque : La méthode d’enseignement pour ce cours sera offerte en personne. Cette affectation se déroulera sur le campus d’Ottawa du 1er janvier au 30 avril 2027, sans exception. Toute dérogation ne sera envisagée qu’en cas d’urgence et devra recevoir l’approbation préalable du département.

Note – Affichage SCFP (CUPE) : Le nombre de postes ainsi que le nombre d’heures offertes sont assujettis aux inscriptions finales dans ce cours et peuvent varier en conséquence.

Lire l’offre bilingue complète

Posting Reason:

New Position

Location where work is to be performed:

Main Campus

Session:

2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty:

Faculté de génie / Faculty of Engineering

Unit:

Department of Chemical and Biological Engineering_ST

Job Classification:

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type:

Cours précis / Specific course

Course Title:

Principes et applications de thermodynamique en génie chimique

Course Code:

CHG2724

Section:

Supervisor name (if known):

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/11/03

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/11/18

Description of tasks (hours):

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

Recherche / Research:0Préparation / Preparation:0Contact avec étudiants / Contact with Students:0Correction - Notation / Grading:0Surveillance / Proctoring:3Formation / Training:0Autre / Other:0

Number of positions:

Expected Enrolment:

Work Start Date:

January 01, 2027

Work End Date:

April 30, 2027

Total Work Hours:

130

Hourly Rate:

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 (2024-2025)

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery:

In Person

Language of Work:

Français | French

Requirements and Nature of Work:

Exigences obligatoires (RH):

Exigences (Faculté)) :

Commentaires:

Note – Affichage SCFP (CUPE) : Le nombre de postes ainsi que le nombre d’heures offertes sont assujettis aux inscriptions finales dans ce cours et peuvent varier en conséquence.

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.

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Mots-clés

Enseignement supérieur

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Conditions de travail

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