À propos de University of Ottawa
- Secteur
- Human Resources Services
- Taille de l’entreprise
- 5 001 à 10 000 employés
- Siège social
- Ottawa, Ontario
- Type d’entreprise
- Établissement d’enseignement
- Nom sur le profil de l’entreprise
- uOttawa | Carrières - Careers
Présentation originale de l’entreprise
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement de carrière et le mieux-être des employés. Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive et participez à nos initiatives passionnantes. Suivez-nous sur LinkedIn dès aujourd'hui ! - Discover a workplace culture that values diversity, collaboration, and innovation. Welcome the University of Ottawa's Human Resources LinkedIn page. We're dedicated to supporting our employees in achieving their career goals and personal aspirations. Follow us for job opportunities, success stories, and helpful resources on work-life balance, career development, and employee wellness. Join our dynamic and inclusive team and be a part of our exciting initiatives. Follow us on LinkedIn today!
Spécialités
- Hiring and Careers
Établissements
550 Cumberland St, Ottawa, Ontario K1N 6N5, CA
Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.
Domaines d’activité
- Higher Education
- Education
- Universities
Sur LinkedIn
- Abonnés
- 20 704
- Personnes liées à cette entreprise
- 3
Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.
Découvrir l’entreprise
Catégorie d’employeur
Autre employeur
Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.