Emplois temporaires au Canada (5 749 emplois)

Emplois temporaires : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

5 749 offres · 609 employeurs Relevé du 12 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Canada Post - Postes Canada (940 offres), Solution SFT (707 offres), Bell (382 offres).

Métiers fréquents : Facteurs/factrices, Ergothérapeutes, Vendeurs/vendeuses - commerce de détail.

192 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,10	126
CAD / année	63 000,00	59

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 9 % hybride, 90 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois temporaires au Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Kingston, ON
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 2 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Kingston, ON
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 2 jours
I
CDD Technicien de Recherche : préparation d'échantillons de sols
INRAE
Orleans, ON
- Temporaire
Ajouté il y a 2 jours
AC
Technicien matériaux composite - Fabrication
AAA Canada
Quebec, QC
- Temporaire
Quart de travail : Jour - 7 h à 15 h 30
Ajouté il y a 2 jours
Technicien(ne) en électrophysiologie médicale - Sept-Îles | Côte-Nord
Solution SFT
Sept-Îles, QC
Quart de travail : Jour uniquement
Ajouté il y a 2 jours
CO
Adjoint de conseiller II
City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Ottawa, ON
- Temporaire
Ajouté il y a 2 jours
CO
Adjoint de conseiller I
City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Ottawa, ON
- Temporaire
Ajouté il y a 2 jours
Infirmière chef d'équipe - Soutien à domicile (SAD) - Chapais (Nord-du-Québec)
Solution SFT
Chapais, QC
Quart de travail : Jour · Mobilité : Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule automobile pour les déplacements professionnels – Obligatoire
Ajouté il y a 2 jours
Infirmier(ère) - Médecine 3C (Oncologie / Cardio / Neuro) - Rimouski | Bas-Saint
Solution SFT
Rimouski, QC
Quart de JOUR (8 h 00 à 16 h 15) : · Quart de SOIR (16 h 00 à 00 h 15) :
Ajouté il y a 2 jours
Travailleur(euse) social(e) (TS) - Maintien à domicile - CLSC de Cap-Chat | Gas
Solution SFT
Cap-Chat, QC
Quart de travail : Jour uniquement
Ajouté il y a 2 jours
CS
Ambassadeur·drice de la culture francophone (5.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Fernie, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique en appui aux élèves en apprentissage en ligne (2.50 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Rossland, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Enseignement spécialisé à 0.5049 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique spécialisé·e (16.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Nanaimo, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Enseignement bibliothécaire à 0.0071 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Prince George, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique spécialisé·e (8.50 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Fernie, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Intervenant.e jeunesse-école (5.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Intervenant·e jeunesse - Soutien aux élèves autochtones (1.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique spécialisé·e (9.50 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Duncan, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique (5.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Rossland, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique spécialisé·e (12.50 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Victoria, BC
- Temps partiel
L'horaire sera flexible entre 3 à 5 jours par semaines dont le vendredi après-midi
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique spécialisé·e (31.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Victoria, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CS
Aide pédagogique (2.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
BC · Kimberley, British Columbia
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CS
Surveillance des élèves (3.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
BC · Kimberley, British Columbia
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
CB
Commis de bureau | Office Clerk
Crowe BGK
Westmount, QC
- Temporaire

University of Ottawa

CUPE - Hiver2027 - CHG2714

Ottawa, ON, Canada
Colonel By Hall, Canada

Temps partiel

Postuler sur uottawa.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Postes disponibles: 2
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Method of Delivery:

Language of Work:

Requirements and Nature of Work:

Exigences obligatoires (RH):

Tous les employé(e)s de l'Université d'Ottawa sont tenu(e)s par la loi provinciale de mener à bien les formations de base obligatoires offertes par l'Université. La liste des formations requises peut être modifiée par une loi provinciale. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation particulières. Nous pouvons consulter le secteur Santé et mieux-être des Ressources Humaines, au besoin. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Exigences (Faculté)) :

CHG 2714 – Transfert de chaleur

Qualifications souhaitées :

Bonne compréhension des principes fondamentaux du transfert de chaleur (conduction, convection et rayonnement).
Réussite d’un cours universitaire de premier cycle en transfert de chaleur avec un bon dossier académique.
Capacité à résoudre et à expliquer des problèmes de transfert de chaleur à l’aide de méthodes analytiques et empiriques.
Maîtrise de Microsoft Excel pour l’analyse de données, la simulation et la visualisation des résultats.
Expérience en soutien aux étudiants dans le cadre de DGD, d’heures de bureau ou de séances de résolution de problèmes.
Capacité à corriger des rapports et examens de façon rigoureuse et dans les délais prescrits.
Organisation des groupes pour le projet de groupe.
Réponse aux courriels des étudiants.
Préparation et animation des séances DGD.
Tenue d’heures de bureau sur rendez-vous.
Surveillance des examens.

Commentaires:

Veuillez noter que pour la session d'hiver 2026, le cours sera dispensé en personne sur le campus. Il est possible que le mode d'enseignement change selon les directives et recommandations de la santé publique ou pour toutes autres raisons. Des postes peuvent aussi s'ajouter si le nombre d'inscriptions le justifie.

Remarque : La méthode d’enseignement pour ce cours sera offerte en personne. Cette affectation se déroulera sur le campus d’Ottawa du 1er janvier au 30 avril 2027, sans exception. Toute dérogation ne sera envisagée qu’en cas d’urgence et devra recevoir l’approbation préalable du département.

Note – Affichage SCFP (CUPE) : Le nombre de postes ainsi que le nombre d’heures offertes sont assujettis aux inscriptions finales dans ce cours et peuvent varier en conséquence.

Lire l’offre bilingue complète

Posting Reason:

New Position

Location where work is to be performed:

Main Campus

Session:

2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty:

Faculté de génie / Faculty of Engineering

Unit:

Department of Chemical and Biological Engineering_ST

Job Classification:

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type:

Cours précis / Specific course

Course Title:

Transfert de chaleur

Course Code:

CHG2714

Section:

Supervisor name (if known):

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/11/03

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/11/18

Description of tasks (hours):

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

Recherche / Research:0Préparation / Preparation:0Contact avec étudiants / Contact with Students:0Correction - Notation / Grading:0Surveillance / Proctoring:3Formation / Training:0Autre / Other:0

Number of positions:

Expected Enrolment:

Work Start Date:

January 01, 2027

Work End Date:

April 30, 2027

Total Work Hours:

130

Hourly Rate:

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 (2024-2025)

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery:

In Person

Language of Work:

Français | French

Requirements and Nature of Work:

Exigences obligatoires (RH):

Exigences (Faculté)) :

CHG 2714 – Transfert de chaleur

Qualifications souhaitées :

Bonne compréhension des principes fondamentaux du transfert de chaleur (conduction, convection et rayonnement).
Réussite d’un cours universitaire de premier cycle en transfert de chaleur avec un bon dossier académique.
Capacité à résoudre et à expliquer des problèmes de transfert de chaleur à l’aide de méthodes analytiques et empiriques.
Maîtrise de Microsoft Excel pour l’analyse de données, la simulation et la visualisation des résultats.
Expérience en soutien aux étudiants dans le cadre de DGD, d’heures de bureau ou de séances de résolution de problèmes.
Capacité à corriger des rapports et examens de façon rigoureuse et dans les délais prescrits.
Organisation des groupes pour le projet de groupe.
Réponse aux courriels des étudiants.
Préparation et animation des séances DGD.
Tenue d’heures de bureau sur rendez-vous.
Surveillance des examens.

Commentaires:

Note – Affichage SCFP (CUPE) : Le nombre de postes ainsi que le nombre d’heures offertes sont assujettis aux inscriptions finales dans ce cours et peuvent varier en conséquence.

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.

Postuler sur uottawa.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois temporaires au Canada