Emplois : Kanata, ON et à proximité

Emplois : Kanata, ON et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

1 469 offres · 290 employeurs Relevé du 18 sept. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : CityofOttawa (91 offres), University of Ottawa (81 offres), TEHORA inc. (62 offres).

Métiers fréquents : Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs, Directeurs/directrices de la fabrication.

165 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	60 380,00	119
CAD / heure	27,75	45

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 34 % hybride, 66 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Kanata, ON et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Épicerie Commis temps partiel nuit
Loblaw Companies Limited
Hull, QC
Temps partiel
Execution Solution Lead-EN
CAE
Ottawa, ON
Temps plein
Analyste, Changement en milieu de travail (Bilingue)
BGIS
Ottawa, ON
Temps plein
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3718M - Commerce international
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3754M - Modélisation financière
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3752M - Gestion de portefeuille
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3746M - Prix de revient
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3713M - Création d'une nouvelle entreprise
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3702M - Gestion de la chaîne d'approvisionnement
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
Attaché ou attachée de recherches, Métrologie quantique
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Spécialiste indemnisation, Habitation
Intact
Ottawa, ON
Temps plein
Infirmier(ière) auxiliaire
Chartwell
Gatineau, QC
Viande Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Gatineau, QC
Temps partiel
Fruits et légumes Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Hull, QC
Temps partiel
Pains commerciaux Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Hull, QC
Temps partiel
CCQ Security Technician
Convergint
Ottawa, ON
Temps plein
Customer Service Represenative
Spicers Canada
Ottawa, ON
Temps plein
Intervenant(e) de coordination des soins, psychothérapeute agréé
Youth Services Bureau of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Agent(e) de recherches - Robotique, automatisation et technologies modernes de la construction
National Research Council Canada
Ottawa, ON
ATPUO - Winter 2027 - ADM2742M - Comptabilité intermediaire I
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027- ADM2720P - Marketing
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO – Hiver 2027 – ADM4779M - Gestion et mise en place des technologies Web dans les organisations
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM4744M - Fiscalité II
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM4756M - Les placements alternatifs et la gestion du risque
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel
ATPUO - Hiver 2027 - ADM4750M - Évaluation d'entreprises
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps partiel

University of Ottawa

ATPUO - Hiver 2027 - ADM3752M - Gestion de portefeuille

Ottawa, ON, Canada
Desmarais Hall, Canada

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 23 sept. 2026

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

39 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Salaire

239,47 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

heure

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Posting Reason:

New Position

Location:

Ottawa, ON

Academic Period:

2027 Winter Semester

Faculty:

École de gestion Telfer / Telfer School of Management

Academic Unit:

Telfer School of Management

Course Title:

Gestion de portefeuille

Course Code:

ADM3752

Section:

Course Description:

Théorie moderne de portefeuille, modèle d'équilibre des actifs financiers, modèle d'arbitrage, choix de portefeuille, efficience des marchés, gestion active de portefeuille et mesure de performance.

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

2026/08/24

Course type:

Posting type:

Language of instruction:

Competence in second language:

Course Schedule:

Requirements:

Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) dans le domaine des finances ou doit détenir une désignation professionnelle dans le domaine du cours et aussi démontrer une connaissance étendue de la gestion de portefeuille. Doit démontrer une expérience professionnelle récente dans le domaine du cours.

Mode d’enseignement :

Veuillez noter que le cours sera dispensé par le mode d’enseignement suivant : en personne. Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

Lire l’offre bilingue complète

Posting Reason:

New Position

Location:

Ottawa, ON

Academic Period:

2027 Winter Semester

Faculty:

École de gestion Telfer / Telfer School of Management

Academic Unit:

Telfer School of Management

Course Title:

Gestion de portefeuille

Course Code:

ADM3752

Section:

Course Description:

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/08/24

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/09/24

Expected Enrolment:

Approval date:

2026/08/24

Number of credits:

Work Hours:

Hourly Rate:

Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type:

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

Passive

Course Schedule:

Lundi | Monday 19:00-22:00 - -

Requirements:

Mode d’enseignement :

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact [email protected] to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.

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