Suivez-nous sur LinkedIn
Motif De L'offre D'emploi
Remplacement d'un poste permanent
Type D’emploi
Employé
Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):
N/A
Famille D’emplois
Entretien et fonctionnement
Nombre De Postes à Pourvoir
1
Faculté/Service - Département
Terrains et transport
Campus
Campus principal
Affiliation Syndicale
IUOE/772B – Métiers, terrains et du transport
Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)
2026/10/01
Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)
2026/10/12
Heures Par Semaine
40
Classe Salariale
Lead Hand - Truck Driver - 772B
Échelle Salariale
$35.61 - $35.61
Au sujet de la faculté/du service: Immeubles
Le milieu de travail au service des immeubles se caractérise par une équipe dynamique et créative en croissance où un vent de changement souffle offrant ainsi aux gens comme vous des opportunités d’utiliser vos compétences de leadership et d’innovation afin de contribuer à la réalisation de leur mission inspirante : offrir une infrastructure de recherche de premier ordre, remodeler la vie sur le campus et l’expérience étudiante, et fournir un environnement durable pour les étudiants, les chercheurs, les enseignants et la communauté.
Les installations de l’Université d’Ottawa sont réparties sur trois principaux emplacements où se concentrent 600 000 m2 (plus de 6,4 millions de pi2) d’espace réservé aux bâtiments, 42,5 hectares de terrain, 125 bâtiments et 11 résidences universitaires offrant 4 500 places. Le personnel des Immeubles compte plus de 150 membres, notamment des gestionnaires de projet, des spécialistes dans les domaines de l’énergie et de la mise en service, des ingénieures et ingénieurs en mécanique et en électricité, des architectes et des spécialistes de la planification des locaux. Les dépenses en immobilisations et les dépenses de fonctionnement du secteur des immeubles tournent autour de 100 millions de dollars, pour 2 milliards de dollars d’actifs universitaires gérés. Le plan de dépenses en immobilisations de 20 ans de l’Université d’Ottawa prévoit 4 milliards de dollars de nouveaux investissements. Il se matérialisera notamment par l’amorce du projet Top Shelf, qui verra 300 millions de dollars investis dans la construction de nouvelles installations destinées à la Faculté des sciences de la santé au campus du secteur riverain, ainsi que d’une tour sur le campus Roger-Guindon logeant le nouveau Centre de recherche médicale de pointe (CRMP) de l’Université d’Ottawa.
Raison D’être Du Poste
Relevant de le Superviseur, Entretien et fonctionnement du campus, coordonner et superviser les différents programmes d’exploitation des services de transport sur le campus principal incluant le secteur d’Alta Vista. Gérer le volet transport du programme de recyclage de meubles de l’Université et changements entre divers entrepôts. Responsable de l’entretien de la flotte de véhicules du service des Immeubles.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Gérer la répartition du travail pour les demandes de transports et planifier quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement la charge de travail des équipes de déménageurs et des chauffeurs afin de répondre aux demandes des usagers et celles du service de congrès et réservations.
- Établir, appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures de sécurité de l’Université.
- Travailler en coordination avec les autres services afin de les guider dans la préparation de leurs déménagements, montages (installation des tables, chaises, enseignes, etc.) pendant des évènements ou réunions et également pour toutes autres demandes diverses sur le campus. Fournir un appui aux clients avec l’obtention de soumissions.
- S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les ressources et équipements et voir à en maximiser la rentabilité. Effectuer la vérification des coûts percevables des clients. Compiler les factures provenant des fournisseurs de services préalablement à l’approbation finale du superviseur.
- Faire les arrangements nécessaires pour que le transport des animaux des laboratoires soit effectué de façon sécuritaire et dans les conditions hygiéniques prescrites.
- Effectuer l’entretien de la flotte de véhicules sous la responsabilité du Service des immeubles qui compte environ 12 véhicules.
- Régler, en collaboration avec le superviseur, les litiges avec les clients découlant de l’exécution des tâches des entrepreneurs et/ou du personnel sous sa responsabilité.
- Exécuter le transport de mobilier, d’équipement léger et lourd, de boîtes, de colis et d’enveloppes sur le campus.
- Assurer la coordination logistique, le transport et l’acheminement du mobilier dans le cadre du programme institutionnel de recyclage, de réutilisation et de valorisation du mobilier.
- Accomplir toute autre tâche connexe assignée par son superviseur.
Ce Que Vous Apportez
- Expérience dans la gestion, la planification et l’organisation du travail des équipes et de la résolution de problèmes;
- Leadership et capacité de prise de décisions;
- Aptitude à négocier avec divers intervenants et à résoudre des conflits;
- Expérience dans la gestion de performance des entrepreneurs contractuels;
- Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et service à la clientèle;
- Expérience dans l’utilisation de logiciels tels : Maximo (gestion des demandes de services, Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et internet;
- Détenir un permis de conduire valide et conforme;
- Connaissance géographique de la région;
- Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite).
Compétences Clés à L’Université D’Ottawa
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :
Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.
Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.
Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus
S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.
Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.
