Sous la supervision du directeur des sports et du Centre sportif, la personne retenue pour ce poste sera responsable de la coordination des activités aquatiques, de la supervision du personnel et du bon fonctionnement de la piscine, tout en veillant à offrir un environnement sécuritaire, accueillant et dynamique à l’ensemble de la communauté.
**Concours SA2026-33**
- Planifier les horaires de travail du personnel aquatique et assurer le suivi des feuilles de temps ainsi que l’approbation des heures travaillées
- Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel aquatique
- Encadrer et soutenir les sauveteurs, les moniteurs et les instructeurs afin de favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et professionnel
- Veiller à la conformité des qualifications et des certifications du personnel aquatique
- Planifier et coordonner les cours de natation ainsi que les activités aquatiques offertes à la communauté
- Gérer les réservations de la piscine et contribuer à l’organisation des activités et des programmes
- Participer à la promotion des programmes et des activités aquatiques afin d’encourager la participation de la communauté
- Assurer le suivi des opérations quotidiennes de la piscine et veiller à ce que l’entretien et l’exploitation soient conformes aux normes et aux exigences applicables
- Veiller au respect des normes provinciales en matière de sécurité, d’hygiène et de qualité de l’eau
- Repérer et signaler à la direction du Centre sportif les besoins en matière de réparation, d’entretien ou d’amélioration des installations
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement des activités aquatiques.
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
- Détenir un certificat de moniteur en sécurité aquatique ou d'exploitation de piscine ou être prêt à suivre la formation nécessaire pour l’obtenir
- Avoir une certification du Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) constitue un atout
- Avoir de bonnes habiletés en communication et en résolution de problèmes
- Être flexible, organisé et capable de s’adapter aux changements
- Être autonome, avoir de l’initiative et être capable de prendre des décisions
- Aimer travailler en équipe tout en étant capable de travailler seul
- Avoir de bonnes aptitudes en service à la clientèle et aimer travailler avec le public
- Être accueillant, respectueux et à l’écoute des autres
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des renseignements
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Il s’agit d’un emploi à temps plein probatoire pouvant mener à la permanence, avec une entrée en fonction dès que possible
- Classification et salaire : Catégorie B1 (non syndiqué), salaire annuel variant de 50 434 $ à 62 027
- Horaire de travail : 35 heures par semaine, selon un horaire flexible répondant aux besoins opérationnels de la piscine. La personne retenue devra être disponible pour travailler occasionnellement en soirée et les fins de semaine
- Lieu de travail : Centre sportif Marcel-R.-Comeau, Pointe-de-l’Église
- La personne retenue sera admissible aux avantages sociaux de l’Université, y compris un régime complet d’assurances collectives, le régime de retraite PSSP ainsi que les autres avantages offerts au personnel de l’Université
- Date limite de candidature : Le poste demeurera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
