Description de fonction
Titre de fonction officiel interne Technicien ou technicienne en transport d'énergie électrique
Rôle principal
Le rôle principal et habituel consiste à réaliser des travaux techniques de conception, d'installation, de réparation, d'entretien, de modification ou de contrôle concernant le transport d'énergie sur les réseaux électriques de haute et basse tension et sur leurs composantes.
Attributions caractéristiques
- Opère et maintient en opération les réseaux de distribution électrique, les génératrices d'urgence, les feux de circulation et divers systèmes électroniques. Fait la vérification des lieux et des diverses installations. Prend des relevés, les analyse, détecte les anomalies, propose des solutions. Collabore avec d'autres secteurs pour solutionner les problèmes rencontrés ou soumis.
- Conçoit, dessine, construit, monte, démonte, répare, installe ou adapte et modifie des circuits ou systèmes électroniques et électriques. Calibre, programme et ajuste des machines, automates, appareils et instruments de mesure. Fait des entrées de haut et de bas voltage et effectue la coordination des relais de protection.
- Participe à l'analyse de toutes les spécifications des systèmes électriques et électroniques. Identifie, développe, évalue et propose les améliorations ou modifications à apporter aux méthodes de travail, aux réseaux et équipements de son secteur et dans les différents bâtiments en vue d'assurer le rendement optimal des installations et l'utilisation rationnelle des divers systèmes. Effectue les recherches nécessaires dans les circonstances.
- Collabore avec les personnes requérantes et leurs fournit des explications et des conseils relatifs à son secteur.
- Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel sous sa responsabilité. Assure l'entretien et l'approvisionnement.
- Complète différents formulaires et prépare les rapports et les guides relatifs à son travail.
Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Qualifications Requises
Scolarité D.E.C. dans un champ de spécialisation appropriée.
Expérience Quatre (4) années d'expérience en entretien de réseau électrique d'urgence ou sur un réseau de distribution électrique de moyenne tension ou en électronique industrielle.
Autres Certificat de qualification ou carte de compétence valide et reconnue d'électricien.
Permis de conduire de la classe 5
Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.
La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante
- chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur;
- chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé;
- chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé.
- Tout ouvrir
- Tout fermer
À titre d'information
L’équipe du réseau électrique est composée de 7 techniciens sous la responsabilité d’un coordonnateur en technique du bâtiment. Elle est responsable de l’entretien et des opérations du réseau de distribution, des réseaux d’urgence, des variateurs de vitesse, de l’éclairage urbain et de la distribution électrique extérieurs aux bâtiments de l’Université Laval.
Seront considérés comme étant des atouts
- Expérience sur un réseau de distribution d’électricité (tensions de 600V, 4.16 kV et/ou 25kV) ;
- Expérience en exploitation et maintenance des systèmes électriques et essais des groupes électrogène ;
- Expérience en programmation et configuration d'automates programmables et de variateurs de fréquence AC ;
- Expérience en maintenance prédictive (thermographie) des systèmes distributions et des installations électriques ;
- Connaissance des logiciels Autocad, Excel et Word
Candidature
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et
joindre un curriculum vitae récent.
Pour information, contactez Audrey Paquet à l'adresse suivante audrey.paquet@vrrh.ulaval.ca
Pour les gens de l'interne seulement, vous devez également adresser une copie de votre candidature au
Syndicat des employés/es de l'Université Laval
Bureau 3578
Pavillon Alphonse-Desjardins
seul@seul.ulaval.ca
Lorsque l'affichage sera comblé, le nom et l'ancienneté de la personne l'ayant obtenu seront mentionnés sur l'intranet des Ressources humaines, dans la section "Résultats des concours".
Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Posez votre candidature
Lieu de travail
Service des immeubles
Divison réseau / Réseau électrique
Pavillon Gérard-Bisaillon
Ville de Québec
Numéro d'offre 17514
Période d'affichage Du 17-08-2026 au 01-11-2026
Statut et admissibilité
Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 16
Taux horaire 32.34$ à 42.03$
Salaire annuel 65 388.17$ à 84 980.35$
Numéro de poste 57195
Régime d'emploi 38,75 heures/semaine
Horaire Temps plein, horaire fixe
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 12h30 à 15h45
Budget Fonctionnement
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes.
Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
