Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. Elle a à son actif 26 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements, et accueille 1700 étudiantes et étudiants ainsi que 3000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est située dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.
La personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des activités relevant de la programmation sportive, récréative et athlétique de l’Université afin d’offrir une expérience étudiante dynamique dans le domaine du sport tout en nourrissant le sentiment de mieux-être et d’appartenance. Elle agit à titre de liaison avec les ligues sportives où font compétitions les équipes des Rouges de l’Université. Globalement, cette personne assure un leadeurship au sein de l’Université pour créer un environnement étudiant parascolaire qui favorise l’engagement et l’épanouissement, qui stimule la participation active et qui favorise la sportivité en français. La coordination des activités sportives et récréatives a un horaire flexible, sera appelée à voyager régulièrement et devra avoir accès à une voiture.
Responsabilités
- Jouer un rôle de leadeurship auprès des équipes sportives;
- Se charger de la réalisation d’une programmation liée aux sports, aux activités récréatives et à la programmation athlétique ;
- Agir à titre de premier contact et liaison pour tout ce qui relève de la programmation de l’unité et des ligues dans lesquelles l’USB compétitionne et assurer et promouvoir des projets de coopération avec la MCAC, l’ACSC et ses autres partenaires ;
- Voir à l’embauche des entraineurs, des gérants d’équipes, des marqueurs, des annonceurs, et autres contractuels au service de l’unité et superviser toutes ressources humaines affectées ;
- Être responsable des matériaux et équipements nécessaires au fonctionnement efficace de l’unité ;
- S’assurer qu’il y a une présence aux matchs des équipes sportives conformément aux modalités de la MCAC (Manitoba Colleges Athletics Conference) et lors de toute programmation en lien avec les sports intramuros ;
- Gérer les risques lors d’évènements sportifs divers réalisés par l’unité afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens et être responsable de la documentation ;
- Travailler en collaboration avec diverses unités afin de faire la promotion des équipes et des bourses sportives, coordonner les activités de nettoyage des installations sportives et faire la promotion de la marque sportive ainsi que la programmation sportive et récréative ;
- Assurer la préparation et la soumission des dossiers pour la paie du personnel de l’unité et appuyer la gestion du budget de l’unité ;
- Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son supérieur.
Qualifications recherchées
- Diplôme postsecondaire pertinent au domaine ou l’équivalence en expérience et formation ;
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente ;
- Expérience dans l’interprétation et l’application de politiques, de règlements et de procédures ;
- Expérience en gestion de ressources humaines, de dépenses, de contrats et de fournisseurs ;
- Expérience comme personne entraineuse et comme athlète de haut niveau constitue un atout ;
- Expérience pertinente avec de jeunes adultes est un atout ;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Expérience avec l’exploitation des réseaux sociaux ;
- Bonne connaissance du fonctionnement du milieu sportif et de l’entretien des équipements sportifs ;
- Détenir un permis de conduire ;
- Dynamisme élevé ;
- Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication ;
- Fortes compétences en leadeurship, en gestion et en pensée critique ;
- Aise avec les systèmes informatisés, Internet et les réseaux sociaux ;
- Compétences démontrées en travail d’équipe et en collaboration ;
- Fortes capacités d’autonomie, d’organisation et de prévision ;
- Habileté à travailler sous pression ;
- Souplesse, capacité d’innovation.
Rémunération: 77 634$ - 90 582$ - catégorie F
Entrée en fonction : Début décembre
Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ au plus tard le lundi 12 octobre 2026 sur le site ustboniface.ca/emplois. Veuillez suivre les étapes en téléchargeant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement sous chacune des sections respectives. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
L’USB souscrit à lʼéquité, à la diversité et à lʼinclusion en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle à toutes les personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et culture [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.