À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Avec plus de 50 ans d'expertise dans la distribution d'équipements, fournitures et fabrication sur mesure pour le secteur institutionnel, hôtelier et de la restauration.
MISSION
Tu as envie d’un nouveau défi, de sortir des sentiers battus et de contribuer à bâtir quelque chose plutôt que de simplement rejoindre une équipe déjà en place ?
Chez Tzanet, nous lançons une toute nouvelle division de représentation sur la route dans la grande région métropolitaine de Montréal.
C’est une occasion unique de participer à un projet en pleine construction, de contribuer au développement de notre marché et de laisser ta marque dans une division appelée à grandir.
Tu auras la possibilité de mettre ton expérience à profit, de développer des relations d’affaires durables et de jouer un rôle concret dans la croissance de cette nouvelle équipe. Le tout, en bénéficiant de la crédibilité, de l’expertise et de la solidité d’une entreprise qui cumule plus de 50 ans d’expérience dans le domaine des équipements de restauration.
On ne cherche pas simplement quelqu’un pour occuper un poste. On cherche une personne qui a envie de bâtir, de prendre des initiatives et de grandir avec nous.
Si tu aimes les défis, les relations humaines et l’idée de contribuer concrètement à quelque chose de nouveau, on aimerait te rencontrer !
LE POSTE
Nous recherchons une personne motivée, axée sur les relations et le développement des affaires, pour faire croître un territoire assigné. Vous bâtirez des relations durables, comprendrez les défis des clients et recommanderez des solutions qui créent de la valeur.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Développement du territoire : planifier les activités, cibler les comptes à potentiel et repérer de nouvelles occasions.
- Relations clients : effectuer des visites régulières, comprendre les besoins et devenir un partenaire de confiance.
- Développement des affaires : prospecter, développer des références et faire croître les comptes existants.
- Gestion des ventes : qualifier les occasions, coordonner les soumissions et assurer des suivis rigoureux.
- CRM et organisation : documenter les visites, tenir les informations à jour et planifier les prochaines actions.
PROFIL RECHERCHÉ
- Au moins 3 ans d’expérience en ventes externes; une expérience en restauration ou en équipement alimentaire est un atout.
- Excellentes aptitudes relationnelles, écoute active et sens du service à la clientèle.
- Autonomie, organisation, initiative et orientation vers les résultats.
- Aisance avec les outils informatiques et les systèmes CRM.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur le territoire.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Rémunération concurrentielle
- Cellulaire fourni et payé.
- Allocation kilométrage automobile et remboursement des dépenses admissibles
- Ordinateur portable fourni et Outils CRM
- Formation en continue
- Participation au Régime enregistré d’épargne-retraite
- Assurances collectives
- Accompagnement et possibilités d’avancement.
