Tous les emplois

TRSB Inc.

Canada

Site Web

À propos de TRSB Inc.

Pour tout dire. Speak Volumes.

Secteur
Translation and Localization
Taille de l’entreprise
201 à 500 employés
Siège social
Montréal, Québec
Fondation
1987
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

TRSB, a trusted name in translation, in North America and around the world: - Secure, integrated management systems for high volumes and total confidentiality - In-house English–French teams handpicked for their expertise in leading fields - Proven expertise in Canadian French and American English - Extensive network of collaborators around the world for all required languages - Translation, adaptation, editing, proofreading - Audio and video transcription, subtitling, voiceovers - Website localization, on-site or remote interpretation, computer graphics - Professional advice on compliance with language laws (Bill 96, accessibility standards) TRSB, for a cost-effective, turnkey solution tailored to your precise needs.

Spécialités

  • Translation
  • Localization
  • Artificial Intelligence
  • Financial
  • Insurance
  • Pharmaceutical
  • Regulatory
  • Legal
  • Consumer products
  • Technology
  • Engineering
  • Machine translation
  • Marketing
  • postediting
  • Quality assurance
  • interpretation
  • content creation
  • copyediting
  • multilingual search engine optimization
  • voiceover
  • dubbing
  • subtitling
  • content management
  • business process outsourcing
  • accessibility compliance
  • and terminology management

Établissements

  • 276 St-Jacques St., suite 900, Montréal, Québec H2Y 1N3, CA

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Sur LinkedIn

Abonnés
12 544
Personnes liées à cette entreprise
214

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Catégorie d’employeur

Autre employeur

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.