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Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group)

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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

32Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montréal, QC et Sainte-Adèle, QC. 30 offres sur 32 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 20,18 CAD par heure, selon 18 offres comparables.

Rémunération de départ affichée

CAD / heure · Dans 18 offres

Salaire de départ médian
20,18 $
Salaire de départ moyen
21,55 $

Les 50 % centraux des salaires de départ18,14 $ à 25,44 $

CAD / année · Dans 12 offres

Salaire de départ médian
62 500 $
Salaire de départ moyen
60 884 $

Les 50 % centraux des salaires de départ53 750 $ à 66 208 $

94 % affichent un salaire30 avec salaire · 2 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Sur place

Sur place
32 emplois
100 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

3villes

  • Montréal, QC12 emplois · 38 %
  • Sainte-Adèle, QC10 emplois · 31 %
  • Québec, QC4 emplois · 13 %

Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

Les dates de publication ne sont pas indiquées.

La date de publication est connue pour 0 offres sur 32.

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Membres des corps législatifs1 emploi
  • Agents/agentes de gestion immobilière1 emploi
  • Sous-chefs1 emploi
  • Cuisiniers/cuisinières1 emploi
  • Barmans/barmaids1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein28 emplois · 88 %
  • Temps partiel4 emplois · 13 %
  • Temporaire1 emploi · 3 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
32 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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