DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :
Notre client est une entreprise en croissance œuvrant dans le domaine des équipements et des solutions destinés au secteur manufacturier. Grâce à son approche axée sur le service, la proximité avec ses clients et la recherche de solutions adaptées, notre client souhaite établir des relations d’affaires durables et contribuer à l’évolution des entreprises manufacturières qu’elle dessert.
DESCRIPTION DU
POSTE :
Relevant de la direction générale, le représentant technique est responsable du développement des affaires, de la gestion des comptes stratégiques et du soutien technique auprès de la clientèle. Il agit comme principal point de contact entre l'entreprise et les clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant l'atteinte des objectifs de vente et de croissance de l'organisation.
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
- Analyser les besoins techniques
des clients et recommander les solutions appropriées;
- Collaborer avec les équipes
internes afin de développer des solutions personnalisées.
- Préparer et présenter des
propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Maintenir et développer les
relations avec la clientèle existante.
- Visiter les clients,
participer à des démonstrations de machines et à certains salons
industriels, puis travailler avec les fournisseurs et notre équipe
technique pour préparer les bonnes solutions.
- Préparer et présenter des
soumissions en collaboration avec les équipes internes et les
fournisseurs.
- Assurer un suivi après-vente
auprès des clients et identifier les occasions de ventes complémentaires.
- Maintenir à jour les
informations relatives aux clients, aux prospects et aux opportunités dans
les outils de suivi des ventes.
- Gérer ses projets du début à
la fin, faire ses suivis et garder ses opportunités à jour dans le CRM.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation technique en usinage,
génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine connexe.
- Bonne compréhension des procédés
d’usinage et des environnements manufacturiers.
- Minimum de 5 ans d'expérience en
vente technique ou développement des affaires dans un environnement industriel
ou manufacturier.
- Capacité à lire et comprendre
des dessins techniques, des spécifications et des exigences de production.
- Leadership et autonomie.
- Sens du service à la clientèle.
- Capacité d'analyse et de
résolution de problèmes.
- Gestion des priorités.
- Habiletés relationnelles et
développement de partenariats.
- Orientation vers les résultats
et la croissance des ventes.
- Bilinguisme.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE
TRAVAIL :
- Poste permanent, temps plein.
- Salaire de base 90K$-110k$ +
commissions.
- Assurances collectives.
- Allocation automobile +
remboursement kilométrage.
- Travail sur la route et mode
hybride.
- Un environnement stimulant et en
pleine croissance, avec des projets variés et innovants.
- Une équipe collaborative et
dynamique qui valorise le développement des compétences.
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations
de contact de l'équipe ici.
