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Commerce de détail · Canada

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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

90Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Laval, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 90 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

53 %Sur place

Sur place
48 emplois
53 %
Hybride
42 emplois
47 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

11villes

  • Montreal, QC64 emplois · 71 %
  • Laval, QC8 emplois · 9 %
  • Quebec, QC6 emplois · 7 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

40sur 90 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
11 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
44 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros3 emplois
  • Professionnels/professionnelles en ressources humaines1 emploi
  • Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols1 emploi
  • Agents/agentes de soutien aux utilisateurs1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein69 emplois · 77 %
  • Temps partiel20 emplois · 22 %
  • Temporaire6 emplois · 7 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
90 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.