Services TGL - Placement de personnel est actuellement à la recherche d'un·e
comptable CPA pour un poste permanent à temps plein situé à Rouyn-Noranda, pour une entreprise en pleine croissance. La personne recherchée sera responsable de la gestion complète de la comptabilité de deux entreprises, tout en assurant la supervision d'une ressource administrative et comptable.
Ce poste polyvalent combine des responsabilités en comptabilité, en gestion d'équipe et certaines tâches en ressources humaines. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, qui souhaite jouer un rôle clé dans la saine gestion financière et administrative des entreprises. Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera évaluée. Vous serez contacté·e si votre profil correspond aux exigences du poste.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Comptabilité et gestion financière
- Assurer la tenue de livres et le cycle comptable complet de deux entreprises;
- Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi des transactions financières;
- Superviser les comptes fournisseurs et les comptes clients;
- Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels;
- Effectuer les écritures comptables, les régularisations et les fermetures de périodes;
- Préparer et assurer le suivi des déclarations de taxes (TPS/TVQ) et des remises gouvernementales;
- Participer à la préparation des budgets, des prévisions financières et au suivi des liquidités;
- Préparer les documents nécessaires aux vérifications et aux travaux comptables de fin d'année;
- Veiller à l'exactitude des données financières et au respect des obligations comptables et fiscales.
Supervision et coordination
- Superviser, soutenir et accompagner une personne dans l'exécution de ses tâches;
- Assurer une bonne répartition des responsabilités et le respect des échéanciers;
- Participer à l'amélioration des processus administratifs et comptables;
- Collaborer étroitement avec la direction dans le suivi des opérations financières.
Paie et ressources humaines
- Assurer la préparation et le traitement de la paie en remplacement de la personne responsable, lors de ses absences;
- Vérifier l'exactitude des données de paie et des informations nécessaires à son traitement;
- Participer à certaines activités administratives liées aux ressources humaines;
- Collaborer à la gestion et à la mise à jour des dossiers employés;
- Offrir un soutien administratif dans le suivi des avantages sociaux, des absences et des autres dossiers RH, selon les besoins.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Détenir un diplôme en comptabilité ;
- Détenir le titre professionnel comptable CPA ;
- Posséder une expérience pertinente en gestion du cycle comptable complet;
- Avoir une bonne connaissance des normes comptables et des obligations fiscales applicables;
- Posséder des connaissances en traitement de la paie et en gestion administrative des ressources humaines;
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels comptables, notamment Excel;
- Avoir de l'expérience en supervision de personnel (atout);
- Détenir une expérience en comptabilité de plusieurs entreprises (atout).
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Faire preuve d'une grande autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation;
- Posséder un bon esprit d'analyse et être à l'aise avec les chiffres;
- Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les échéanciers;
- Démontrer du leadership et de bonnes aptitudes en communication;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des informations financières et des dossiers employés;
- Avoir un bon esprit d'équipe et une approche collaborative;
- Faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'une bonne capacité d'adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Rouyn-Noranda;
- Statut : Poste permanent à temps plein;
- Horaire : De jour, du lundi au vendredi;
- Salaire : À discuter selon l'expérience et les compétences;
- Avantages sociaux : Assurances collectives, PAE et autres.
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