On embauche dû à un départ à la retraite. En tant qu’Administrateur sénior, vous serez un pilier de notre équipe Infrastructure. Vous avez comme objectif de garantir la performance, la stabilité et la sécurité de nos environnements TI tout en contribuant à leur modernisation (Microsoft, Cloud, virtualisation, sécurité, réseau). Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, la résolution d’incidents de haut niveau, l'approvisionnement et l’optimisation continue de notre infrastructure.
Votre quotidien
- Administrer et optimiser nos environnements Microsoft, M365, Intune et Azure
- Déployer, configurer et maintenir serveurs, applications et systèmes
- Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes
- Renforcer la sécurité (accès, surveillance, correctifs, conformité)
- Participer à des projets d’évolution : cloud, virtualisation, modernisation TI
- Conseiller l’équipe TI en apportant votre expertise et en recommandant des modifications matérielles ou logicielles
- Documenter, standardiser et recommander des améliorations continues
Votre profil
- DEC ou Baccalauréat en Sciences informatiques, Systèmes d'information
- 5+ années dans un rôle d’administration de serveurs et applications dans un environnement d’entreprise
- Vaste expérience dans tous les produits liés à Microsoft, y compris les systèmes d'exploitation, Active Directory, Office 365, Intune
- Maîtrise de l'administration des serveurs et des systèmes d'exploitation, y compris Windows Server 2016/2019/2022, GPO
- Solide expérience cloud, idéalement Azure
- Connaissance des réseaux (LAN/WAN/VPN)
- Excellentes capacités d’analyse, rigueur et autonomie
- Bilinguisme français et anglais
À propos de TFI International
- Une société québécoise, propriétaire d’un vaste réseau de près de 100 compagnies de transport
- Un grand nombre d'acquisitions de compagnies annuellement
- Chiffre d'affaires de près de $10 milliards
- #1 en transport au Canada
- Très peu de bureaucratie, on roule à la vitesse d'une PME
Qu'en est-il pour vous?
- Salaire compétitif
- Modèle hybride (2 jours au bureau par semaine)
- RÉER avec contribution employeur
- Assurances collectives dès l'embauche, y compris la télémédecine et un compte de dépenses de santé
- Beaucoup d'autonomie dans l'exercice de son rôle
- Opportunités d’avancement
- Remboursement des frais d'adhésion à des associations professionnelles
- Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel
- Stationnement gratuit
En soumettant mes informations personnelles lors de ma candidature à ce poste, je consens par la présente à ce qu'elles soient collectées, utilisées et divulguées aux fins énoncées conformément à la politique de confidentialité de TFI International, qui se trouve à l'adresse suivante: https://tfiintl.com/fr/gouvernance/
