TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) expert en gestion de projets ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Surveiller et contrôler le plan de travail (échéancier, effort, portée, qualité, budget), suivre et produire les rapports d’avancement, mettre à jour rapports/documents de reddition de projet;
Analyser et évaluer l’avancement du projet et soutenir le chargé de projet ou de portefeuille dans l’identification des risques, recommandation des mesures de mitigation, ainsi que la mise en œuvre des mesures d’atténuation;
Coordonner le travail de l’équipe de projet dans l’alignement des objectifs du projet;
Gérer le suivi de l’avancement, la production des statuts d’avancement, les demandes de changement, les présentations aux comités de gouvernance du projet/programme et autres redditions de comptes, le tout avec l’encadrement d’un responsable interne au Bureau de projets;
Accompagner les parties prenantes à produire les artéfacts de projets dans les outils de gestion de projet;
Valider la qualité de l’information dans les divers outils de gestion de projet et apporter les correctifs;
Les principaux livrables attendus sont les suivants :
Compétence comportementale
Connaissances
Expérience primaire démontrée de l’application des domaines de gestion de projets du PMBoK;
Gestion de l’échéancier;
Gestion des coûts;
Connaissances obligatoires :
Connaissance générale des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP);
Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissances souhaitées pour certains mandats :
Compétences opérationnelles Planification :
Contribuer à la définition des objectifs (ex. : portée, livraisons, itérations);
Confectionner des planifications détaillées (plans traditionnels, carnets de produit ou hybrides);
Organisation des ressources :
Mesures et suivi :
Coordonner l’élaboration et le maintien des mécanismes de suivi et de contrôle sur l’avancement des projets;
Accompagner les responsables des projets internes à la Ville dans certaines tâches de gestion et/ou de reddition;
Participer au règlement des problématiques majeures des projets en évaluant les impacts, en proposant les plans d’action et en fournissant des recommandations;
Analyser les registres et tableaux de bord des projets;
Profil
