TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste‑programmeur afin d’effectuer différentes tâches de planification, de coordination et de gestion en lien avec le pilotage de l’Entrepôt de données ministériel dans un contexte de transformation et d’exploitation de données
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Planifier les travaux de gradation et d’exécution liés aux livraisons;
- Coordonner les plans d’exécution avec le calendrier des livraisons et assurer le suivi des travaux;
- Rédiger les plans d’exécution pour le rafraîchissement des données;
- Assurer le suivi des essais et planifier les gradations;
- Organiser les exécutions en fonction des dépendances techniques;
- Orienter et suivre les activités de gradation;
- Gérer les opérations d’exécution des traitements :
- Démarrage et suivi des chaînes de traitement;
- Suivi des demandes d’exécution;
- Surveillance de l’avancement des travaux;
- Identifier et résoudre les problèmes d’exécution;
- Assurer le suivi des incidents et gérer les reprises;
- Proposer des solutions alternatives en cas de problématiques techniques;
- Assurer la coordination avec les autres couches de l’entrepôt de données;
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe;
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins une (1) en entrepôt de données;
- Avoir au moins deux (2) années d’expérience comme analyste‑programmeur dans des projets d’entrepôt de données utilisant des technologies Oracle;
- Avoir participé à des activités de soutien au pilotage (essais, suivi, production) dans des mandats similaires;
- Maîtriser les environnements de bases de données Oracle 19c;
- Connaissance du langage SQL et PL/SQL;
- Expérience avec l’outil TOAD
- Connaissance d’au moins un des outils suivants :
Oracle Data Integrator (ODI)Suite SASEntrepôts de données ministériels - Capacité à communiquer efficacement en français à l’oral et à l’écrit;
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe;
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Québec -Hybride avec présence requise pouvant aller jusqu’à trois (3) jours par semaine
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
