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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

25Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Rouyn-Noranda, QC et Lebel-sur-Quévillon, QC. 25 offres sur 25 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 84 000,00 CAD par année, selon 18 offres comparables.

Rémunération de départ affichée

CAD / année · Dans 18 offres

Salaire de départ médian
84 000 $
Salaire de départ moyen
83 944 $

Les 50 % centraux des salaires de départ75 000 $ à 95 250 $

100 % affichent un salaire25 avec salaire · 0 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

96 %Sur place

Sur place
24 emplois
96 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
1 emploi
4 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

3villes

  • Rouyn-Noranda, QC19 emplois · 76 %
  • Lebel-sur-Quévillon, QC3 emplois · 12 %
  • Montréal, QC1 emploi · 4 %

Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

14sur 25 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
1 emploi
Part publiée dans les 30 derniers jours
56 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Analystes financiers/analystes financières2 emplois
  • Directeurs financiers/directrices financières1 emploi
  • Directeurs/directrices d'autres services administratifs1 emploi
  • Agents/agentes d'administration1 emploi
  • Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein25 emplois · 100 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
25 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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