Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We're looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.
Rémunération
82 000 $ à 153 900 $
Rôle
Le ou la gestionnaire principal(e) de l'approvisionnement assure le leadership à l'échelle de l'entreprise en matière de stratégie d'approvisionnement, d'optimisation des stocks et de performance du réseau à travers le Canada. Cette personne est responsable de l'élaboration et de l'exécution des stratégies nationales d'approvisionnement, de l'établissement des cadres de gouvernance et des normes opérationnelles, de l'influence des décisions d'affaires interfonctionnelles ainsi que de la mise en œuvre d'initiatives de transformation visant à améliorer le service, la productivité des stocks, le fonds de roulement et la performance globale de l'entreprise. Le poste joue un rôle clé dans le développement des capacités d'approvisionnement, de l'efficacité organisationnelle et des modèles opérationnels futurs à l'échelle du réseau national.
Responsabilités
- Diriger les programmes nationaux d'approvisionnement et la stratégie de redistribution.
- Influencer les dirigeants principaux des opérations, du marchandisage, de la chaîne d'approvisionnement, des ventes et des finances afin de faire progresser les priorités nationales d'approvisionnement et la performance du réseau.
- Assurer le leadership auprès des régions cogérées et des équipes interrégionales, notamment les gestionnaires de l'approvisionnement, les planificateurs, les analystes des stocks et les planificateurs principaux des stocks.
- Agir à titre de point d'escalade final pour les décisions nationales liées à l'approvisionnement et aux stocks ayant une incidence sur plusieurs régions, tout en conciliant les objectifs de service à la clientèle, d'investissement en stocks, de réduction des pertes et de fonds de roulement.
- Être responsable de l'optimisation des investissements en stocks, de la performance du fonds de roulement, de la réduction des pertes et de la gestion des coûts d'approvisionnement à l'échelle du réseau national.
- Évaluer et prioriser les initiatives d'approvisionnement en fonction de leur impact financier, des risques opérationnels et des objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Établir et approuver les stratégies de déploiement des stocks, de redistribution et d'approvisionnement ayant une incidence à l'échelle de l'entreprise.
- Optimiser les stocks et la performance du réseau en équilibrant les stocks entre les régions et les sites.
- Établir les normes, la gouvernance et les cadres d'escalade pour l'approvisionnement et l'exécution des bons de commande.
- Concevoir et normaliser le modèle opérationnel d'approvisionnement à travers les régions.
- Favoriser l'harmonisation nationale entre les opérations, le marchandisage, la chaîne d'approvisionnement et les ventes.
- Prendre des décisions relatives au portefeuille et aux activités interrégionales afin de soutenir le niveau de service, la réduction des pertes, les DSO et la performance des stocks.
- Améliorer la performance des indicateurs clés de rendement (KPI) à l'échelle des systèmes et promouvoir l'amélioration continue.
- Développer l'ensemble de l'équipe et bâtir un solide plan de relève.
- Assurer la gestion quotidienne des communications interfonctionnelles et des processus d'escalade impliquant les opérations, les ventes et les fournisseurs.
- Diriger la planification et l'optimisation à moyen et à long terme.
- Être le champion ou la championne des initiatives de transformation à grande échelle, y compris la refonte des modèles opérationnels, la centralisation, l'automatisation, la numérisation des processus et les programmes d'amélioration continue visant à accroître les capacités et l'évolutivité de l'entreprise.
Qualifications
Formation
Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en finances ou dans une discipline connexe, de préférence.
Expérience
- Plus de 8 ans d'expérience progressive en approvisionnement, gestion des stocks, réapprovisionnement ou leadership en chaîne d'approvisionnement.
- Expérience dans la direction d'initiatives interfonctionnelles et de transformation.
- Expérience dans la gestion d'opérations multisites, régionales ou nationales.
- Succès démontré dans la conduite d'initiatives de transformation à l'échelle de l'entreprise et dans l'influence de parties prenantes de niveau supérieur.
- Expérience dans la gestion d'investissements importants en stocks, d'initiatives d'optimisation de réseau ou de programmes d'amélioration de la performance de la chaîne d'approvisionnement.
Certifications ou exigences techniques
- Certification en planification et contrôle des stocks ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement, un atout.
- Maîtrise des applications Microsoft Office 365.
Compétences et aptitudes
- Leadership stratégique et transformationnel.
- Capacité à établir des normes, des cadres de gouvernance et des processus d'escalade.
- Capacité à optimiser les stocks et la performance à travers les régions et le réseau national.
- Excellentes aptitudes en communication interfonctionnelle, en mobilisation des parties prenantes, en analyse et en prise de décision.
- Capacité à développer des leaders, à renforcer les capacités organisationnelles et à assurer une profondeur de relève.
Exigences physiques
Les exigences physiques et les mesures d'adaptation applicables correspondront au profil de poste approuvé par l'entreprise pour ce poste.
Environnement de travail
L'environnement de travail, le lieu de travail et les exigences en matière de déplacements seront conformes au profil de poste approuvé par l'entreprise pour ce poste.
