Les gardiens de demain
Fondée il y a plus de 10 ans, Synergie Environnement est une entreprise spécialisée dans la gestion environnementale, reconnue pour son engagement envers des solutions durables. Avec une approche personnalisée et des standards de qualité élevés, elle accompagne ses clients et ses fournisseurs dans la mise en œuvre de pratiques responsables, tout en offrant des solutions adaptées à leurs besoins et respectueuses de l’environnement.
Notre mission? Répondre à un besoin grandissant en matière de solutions environnementales
Synergie environnement est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH, Conformité et SST efficace et minutieux(se) et organisé(e). Notre mission? Offrir des solutions environnementales innovantes et personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de nos Clients. En rejoignant notre Équipe, vous aurez la chance d’être un acteur clé dans la mise en place de solutions environnementales et de contribuer à un impact durable.
Êtes- vous la personne qu’il nous faut?
Vos principales responsabilités
Santé et sécurité au travail (SST) et mutuelle
· Gestion des dossiers CNESST (déclarations, suivis, documentation)
· Coordination des enquêtes d’incidents et accidents
· Suivi des dossiers en mutuelle de prévention
· Gestion des assignations temporaires et retours au travail
· Mise à jour des registres SST et indicateurs
Administration RH
· Gestion et mise à jour des dossiers employés
· Support aux processus d’accueil et d’intégration
· Suivi des absences, dossiers disciplinaires et CNESST
· Coordination avec la paie
· Conformité documentaire (légal et interne)
Qualité – ISO 9001
· Mise à jour des procédures et documents
· Participation aux audits
· Suivi des actions correctives
· Contribution à l’amélioration continue
Formation et conformité
· Coordination des formations obligatoires
· Suivi des certifications et échéances
· Support aux gestionnaires dans l’application des politiques
Support aux opérations
· Collaboration avec les Équipes terrain
· Suivis rigoureux et relances
· Identification des écarts et opportunités d’amélioration
Compétences et aptitudes requises
· 1 à 2 ans en administration RH et/ou SST
· Rigueur et sens du détail élevé
· Organisation et gestion des priorités
· Capacité à gérer des dossiers sensibles
· Bonne communication terrain / gestion
· Autonomie et proactivité
· Expérience CNESST (essentiel)
· Expérience mutuelle (atout)
· Connaissance ISO 9001 (atout)
Pourquoi rejoindre Synergie Environnement?
· Environnement de travail stimulant
· Travail concret et valorisant
· Esprit d’équipe fort
· Contribution à une mission environnementale
Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer à des interventions à fort impact environnemental ?
Postulez dès maintenant !
J’autorise Synergie Environnement à recueillir, utiliser et conserver mes renseignements personnels dans le cadre de ses activités, à des fins liées à sa mission, et ce, conformément à sa Politique de confidentialité disponible sur son site Web.
