Synechron
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
36Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Greater Montreal Metropolitan Area. 10 offres sur 36 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 80 000,00 CAD par année, selon 10 offres comparables.
Salaires de départ affichés
CAD / année · Dans 10 offres
- Salaire de départ médian
- 80 000 $
- Salaire de départ moyen
- 80 500 $
Les 50 % centraux des salaires de départ80 000 $ à 88 750 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
89 %Hybride
- Sur place
- 4 emplois
- 11 %
- Hybride
- 32 emplois
- 89 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
5villes
- Montreal, QC35 emplois · 97 %
- Greater Montreal Metropolitan Area9 emplois · 25 %
- MDC – Montreal8 emplois · 22 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
33sur 36 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 13 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 92 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Ingénieur de données / ingénieure de données3 emplois
- Scientifiques de données2 emplois
- Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel2 emplois
- Analystes financiers/analystes financières1 emploi
- Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein36 emplois · 100 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 36 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.