À PROPOS DE NOUS
SXP (Solidxperience), c'est une centaine de personnes, six bureaux au Québec, en Ontario et aux États-Unis, et une mission toute simple : donner aux ingénieur·e·s d'Amérique du Nord les meilleurs outils pour concevoir. On revend SOLIDWORKS par l'entremise de Solidxperts, CATIA par l'entremise de Mecanica, en plus de tout l'écosystème qui gravite autour : impression 3D, numériseurs, modules complémentaires. Mais notre vrai travail, c'est le service derrière l'outil : consultation, formation et soutien.
On évolue dans un marché très compétitif, et notre avantage sur la concurrence, c'est qu'on bouge plus vite et qu'on ose davantage. L'automatisation fait partie de ces services qui changent la donne chez nos clients. C'est exactement là que tu entres en jeu!
TON RÔLE
Tu connais SOLIDWORKS et l'idée de transformer des processus de conception manuels en systèmes automatisés te fait vibrer? Parfait! Tu réaliseras des projets d'implantation et donneras la formation sur deux solutions complémentaires :
- DriveWorks : automatisation de la conception par règles (configurateurs de produits, génération automatique de modèles 3D, de mises en plan et de documents commerciaux).
- SWOOD : la solution dédiée au bois et à l'ébénisterie (conception de mobilier et d'agencements, usinage et imbrication pour machines CNC).
L'analyse des besoins et la portée sont réglées en amont par notre gestionnaire de projet. Toi, tu construis, tu valides, tu déploies et tu formes les gens qui feront vivre la solution après ton passage. Ton objectif : faire gagner des semaines à nos clients et voir l'impact de ton travail directement chez eux!
NOTRE EMPLACEMENT
Il s'agit d'un poste hybride qui implique des visites chez nos clients, principalement au Québec et dans l'Est du Canada. Nous aimons aussi voir nos équipes au bureau 2 jours par semaine.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Salaire compétitif et avantages complets (santé, dentaire, vision).
- 5 semaines de congés et horaires flexibles.
- Formation continue et certifications sur les produits que tu déploies.
- Un rôle où tu vois concrètement la différence que tu fais chez le client.
- Une équipe technique qui partage son expertise plutôt que de la garder pour elle.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Traduire le cahier de charges du gestionnaire de projet en solution fonctionnelle.
- Configurer et déployer DriveWorks et SWOOD : logique de règles, gabarits, bibliothèques et formulaires de saisie.
- Tester, valider et assurer la mise en production des livrables.
- Documenter les configurations et transférer les connaissances aux utilisateurs clés.
- Donner les formations officielles, en classe comme à distance, et maintenir le matériel pédagogique.
- Assurer le suivi post-implantation et le soutien technique de deuxième niveau.
- Signaler les écarts ou zones grises en cours de projet et faire remonter les besoins récurrents des clients.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- 3 à 5 ans d'expérience en conception mécanique ou en fabrication avec SOLIDWORKS.
- Bonne compréhension des relations paramétriques (équations, configurations, tables de conception, propriétés personnalisées).
- Talent pour vulgariser et former des utilisateurs de tous les niveaux.
- Autonomie et rigueur pour mener plusieurs mandats de front.
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Maîtrise de l'anglais, requise pour le support de clients hors Québec, les échanges avec les éditeurs de logiciels et la documentation technique disponible uniquement en anglais.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements.
Tu marques des points bonus si tu as de l'expérience avec DriveWorks ou un autre configurateur, avec SWOOD ou le secteur du mobilier et de l'ébénisterie, en programmation (VBA, API SOLIDWORKS, SQL), avec les ERP ou en usinage CNC et imbrication.
Pas besoin de lettre de motivation classique. Montre-nous plutôt ton génie : un assemblage paramétrique bien ficelé, une macro qui a sauvé des heures, ou une formation qui a fait cliquer quelqu'un.
Prêt·e à automatiser la suite?!!
