Relevant directement du Directeur de district sur le terrain, le technicien de service a la responsabilité de l’installation des appareils et des réservoirs de propane et de respecter les normes les plus élevées de sécurité dans le service et la manutention du propane.
Nous vous offrons :
Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.
Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.
Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.
Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.
Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur.
Accent sur la sécurité: Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure.
Ce que vous ferez :
- Installer, entretenir et réparer des appareils et des systèmes de propane neufs et usagés.
- Préparer avec soin et soumettre les bons de commande de service quotidien conformément aux directives.
- Appliquer et maintenir les normes de sécurité les plus élevées dans toutes les activités et les opérations en s’assurant de se conformer aux organismes réglementaires et aux règlements pertinents.
- S’assurer de comprendre parfaitement les normes et procédures du système Le Gardien ainsi que les règlements en matière de santé, sécurité et environnement. Cela comprend les inspections avant et après l’utilisation d’un véhicule.
- Collaborer souvent avec le coordonnateur de service pour la transmission des renseignements d’itinéraire et d’ordonnancement. Avertir immédiatement le coordonnateur de service de tout problème se rapportant au service, aux clients, à l’itinéraire, à l’ordonnancement ou à la sécurité afin d’obtenir ses conseils et ses instructions sur la façon de régler le problème ou la situation.
- Collaborer avec le directeur des opérations sur le terrain, le supérieur immédiat, et lui faire part des succès, des problèmes ou défis rencontrés. Obtenir son autorisation pour les heures supplémentaires et soumettre les heures travaillées au bon moment toutes les deux semaines.
- Offrir un service à la clientèle exceptionnelle en représentant l’entreprise, les produits et les services d’une manière positive et en entretenant de bonnes relations avec le client. Chercher et profiter des possibilités de vente lorsqu’elles surviennent.
Ce que vous apportez :
- Deux (2) ans d’expérience à titre de service « B ».
- Certificat provincial de formation au niveau d’entrée ou dossier de formation requis.
- Maîtrise du code B149.1 et B149.2.
- Formation et certification SIMDUT et TMD.
- Permis de conduire de classe (3 FM) valide avec trois (3) ans d’expérience et un dossier du conducteur vierge.
- TAG 3 et TIR
- Bonne condition physique et capable de soulever des objets lourds.
- Bonnes aptitudes de service à la clientèle.
- La maîtrise du français, tant à l'oral qu’à l'écrit, est considérée comme un atout.
Avantages :
- Salaire compétitif revue annuellement
- Forte culture de la santé et sécurité dans toute l’entreprise.
- Assurances collectives à la carte dont l’assurance médicale, paramédicale, dentaire, assurance-vie, assurance invalidité de courte et longue durée.
- Cotisations REER- FTQ égalées par l'employeur.
- Dix (10) journées fériées a titre de conges payes au cours de chaque année civil.
- Uniforme, vêtements de travail et équipement de sécurité (PPE) fourni chaque année.
Salaire : 33,43$/heure
Les employés éligibles peuvent bénéficier d'incitations basées sur leurs performances et avoir accès à des avantages sociaux complets et à des plans de retraite avec des cotisations équivalentes.
Cette offre remplace un poste existant. Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de sélection et ne demandons pas d'historique salarial.
Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.
« Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à aoda_hr@superiorpropane.com pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience. »
