Chez Ultratec, nos équipements et nos installations évoluent constamment. Comme électromécanicien, tu joueras un rôle clé dans notre usine : entretien préventif, réparation, amélioration des équipements et participation à différents projets. Ici, on veut entendre tes idées et te donner l’autonomie nécessaire pour faire ton travail.
Rôle et responsabilités :
· Agir à titre de personne ressource en matière d'entretien préventif et de réparation des équipements de production (pneumatique, hydraulique, électricité, soudure et automatisation) ;
· Être un ambassadeur en Santé & Sécurité en participant activement aux projets spéciaux en santé et sécurité demandant son expertise ainsi qu'aux projets d'améliorations des équipements de l'usine ;
· S'assurer de respecter les procédures de travail et les normes de sécurité ;
· Faire le suivi et assurer la mise à jour du plan d'entretien préventif des équipements ;
· Faire des demandes auprès des fournisseurs, négocier et faire les achats de pièces ;
· Offrir un soutien technique et pratique à l’ensemble de l’équipe.
Profil recherché :
· DEP en électromécanique de systèmes automatisés, DEC en technologie de maintenance industrielle ou formation connexe ;
· Avoir la volonté à suivre des formations et se tenir à jour ;
· 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire ;
· Être une personne autonome ;
· Être en bonne forme physique ;
· Avoir le souci de la qualité, et consciencieux ;
· Avoir en priorité la santé et sécurité ;
Serait un atout :
- Expérience dans un environnement manufacturier ;
- Certificat en électricité (CÉ / Licence C) ;
- Expérience avec des équipements automatisés, pneumatiques et hydrauliques ;
- Certificat restreint en connexion d’appareillage (CRCA) ou volonté de l’obtenir.
Ce qui vous est offert :
· Poste à temps plein, de 40h00 / semaine ;
· Possibilité de deux quarts de travail, flexibilité et ouverture ;
· Salaire pouvant aller jusqu’à 35,50$ / heure ;
· Assurance collective avec contribution de l’employeur ;
· Programme de REER/RPDB avec participation de l’employeur ;
· Outils de travail et équipement de protection individuel fournis par l’employeur ;
· Compensation financière pour l’achat de vêtement de travail ;
· Prime de référencement de 1000$;
· Cadeau de reconnaissance des années de service ;
· Allocation sportive, activités sociales, café gratuit et bien plus!
Particularité du poste :
À l’occasion, travailler en dehors des heures normales de production pour ne pas ralentir la production.
