STM - Société de transport de Montréal
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
67Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montréal, QC. 43 offres sur 67 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 90 963,00 CAD par année, selon 43 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 43 offres
- Salaire de départ médian
- 90 963 $
- Salaire de départ moyen
- 97 808 $
Les 50 % centraux des salaires de départ76 918 $ à 107 438 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
61 %Télétravail
- Sur place
- 0 emplois
- 0 %
- Hybride
- 0 emplois
- 0 %
- Télétravail
- 41 emplois
- 61 %
- Non précisé
- 26 emplois
- 39 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
1ville
- Montréal, QC26 emplois · 39 %
Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
25sur 67 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 8 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 37 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Premiers chefs/premières chefs5 emplois
- Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique1 emploi
- Électroniciens/électroniciennes d'entretien (biens domestiques et commerciaux)1 emploi
- Policiers/policières (sauf cadres supérieurs)1 emploi
- Plombiers/plombières1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temporaire11 emplois · 16 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 67 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.