Job Description
Ce que vous ferez :
L’analyste de la paie sera responsable de la collecte des données, du traitement et de la vérification de la paie de l’entreprise. La personne retenue devra collaborer avec les associés, les RH et les Finances sur toutes les questions liées à la paie, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité.
Plus Précisément, Vous Devrez
- Effectuer le traitement de la paie à l’aide du système Ceridian Dayforce.
- Assurer le suivi du temps et de la présence.
- Vérifier les résultats de la paie.
- Analyser et valider l’exactitude des provisions des associés.
- Rapprocher et résoudre les problèmes liés au grand livre de la paie.
- Vérifier et rapprocher les écarts liés aux relevés d’emploi (RE).
- Soutenir les gestionnaires de magasin et le personnel du bureau pour toutes les questions liées à la paie, aux avantages sociaux et au traitement, y compris la vérification des relevés d’emploi.
- Travailler avec les fournisseurs et les organismes gouvernementaux externes.
- Participer aux mises à jour ou aux modifications des systèmes.
Ce Que Vous Devez Avoir
- Diplôme d’études postsecondaires ou équivalent requis.
- Achèvement ou progression vers l’obtention du titre PCP de l’Association canadienne de la paie.
- Excellentes compétences en saisie de données.
- Maîtrise de Microsoft Excel.
- Connaissance et compréhension des lois provinciales en matière de paie.
- 2 à 4 ans d’expérience en pai
- Expérience avec Ceridian Dayforce, un atout.
- Bilinguisme français–anglais, un atout.
Ce Que Nous Offrons
- Rabais pour les associés
- Avantages médicaux et dentaires
- REER / RPDB
- Primes de performance
- Programmes d’apprentissage et de développement
- Et plus encore…
About Us
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
