Vos responsabilités
En tant que technicien-ne surveillance, vous assurerez la conformité des travaux en relation avec les plans et devis de projets de différents types d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, parc, feux de circulation, reconstruction de rue bordure, trottoir, pavage, éclairage, dépôts à neige, jeux d'eau, etc.).
Plus précisément, votre rôle consistera à :
- Produire les rapports d’activités de chantier détaillés et photographiques tout en effectuant un suivi de l’avancement des travaux;
- Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
- Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
- Validation des demandes de paiement et différents avenants;
- Produire des listes de déficiences.
- Rencontrer des clients et résidents qui demeurent sur les projets.
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Qualifications
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :
- Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en génie civil. Expérience en génie-conseil (un atout);
- Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
- Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteuse Geneviève Sabourin sur LinkedIn!
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
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Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.
Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.