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SRK Consulting

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À propos de SRK Consulting

Specialized services and independent advice to the earth and water resource industries.

Secteur
Mining
Taille de l’entreprise
1 001 à 5 000 employés
Siège social
Vancouver
Fondation
1974
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

SRK Consulting is an independent, international group providing specialised consultancy services.

Among SRK’s clients are many of the world’s mining companies, exploration companies, financial institutions, EPCM and construction firms and government bodies.

Formed in Johannesburg in 1974, the SRK Group now employs more than 1800 staff internationally in over 40 permanent offices in 20 countries on 6 continents. A broad range of internationally recognised associate consultants complements the core staff.

The SRK Group’s independence is ensured by the fact that it is strictly a consultancy organisation, with ownership by staff. We do not hold equity in any project. This permits our consultants to provide clients with conflict-free and objective support on crucial issues.

We provide specialist consulting services in the areas of geology, resources and exploration, geotechnical services, mine waste management, environmental, water management and mining and project evaluation.

Spécialités

  • Mining Project Evaluation
  • Geology
  • Resources and Exploration
  • Mining Services
  • Geotechnical Services
  • Tailings
  • Heap Leach and Mine Waste
  • Mining Related Environmental Services
  • Water Management
  • and Extractive Metallurgy and Mineral Processing

Établissements

  • Vancouver, CA

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Sur LinkedIn

Personnes liées à cette entreprise
2 472

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Catégorie d’employeur

Autre employeur

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.