COORDONNATEUR.TRICE COMMUNICATIONS ET MARKETING NUMÉRIQUE
En étroite collaboration avec la directrice des communications et marketing numérique, cette personne collabore à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation des stratégies de communications, de commercialisation, de développement des publics et de fidélisation afin de promouvoir et mettre en valeur l'offre de spectacles, les différentes activités de l'organisation et les valeurs de la SPEC du Haut-Richelieu.
Communications et commercialisation
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication en utilisant les médias traditionnels en complémentarité avec la stratégie du marketing numérique.
- Collaborer à la planification, au développement et au déploiement des stratégies de commercialisation, de développement des publics et de fidélisation.
Magazine L'Entracte
En collaboration avec le rédacteur en chef, la coordonnatrice communications et marketing numérique assure la coordination de la production du magazine L'Entracte.
- Participer à la planification et à la validation de la grille de contenu, des entrevues et des textes;
- Effectuer la révision des épreuves et des montages (textes, dates, informations, etc.) et coordonner les corrections avec l'équipe de la billetterie;
- Coordonner la mise en ligne de L'Entracte, des visuels mensuels et des articles sur les différentes plateformes;
- Assurer le suivi des livraisons auprès de Postes Canada et de la distribution postale.
Développement des publics, fidélisation et expérience client
- Coordonner la mise en œuvre et l'évolution du programme de fidélisation de la SPEC, en collaboration avec la direction des communications et marketing numérique et les différents départements concernés.
- Participer au développement des différentes initiatives du programme de fidélisation, incluant les avantages membres, les campagnes de recrutement, les stratégies d'engagement, les actions de reconnaissance et les initiatives favorisant la rétention de la clientèle.
Communications et outils promotionnels
- Concevoir, planifier et produire les différents outils de communications et de marketing traditionnels et numériques : brochures de saison, Info-Spectacles, vidéos promotionnelles, PowerPoint, publicités journaux, affiches, etc.
- Concevoir, planifier et superviser la réalisation des différents visuels nécessaires aux outils de communication traditionnels et numériques de la SPEC du Haut-Richelieu et de Vosbillets.ca.
- Assurer la rédaction et la révision des textes promotionnels liés à la programmation (descriptifs de spectacles, brochures, Info-Spectacles, communiqués et autres outils de communication) afin d'assurer la cohérence des messages et le respect du positionnement de la marque.
- Élaborer et produire les différents messages du système téléphonique.
Relations publiques
- Développer et maintenir un réseau de contacts dans le milieu des médias locaux et nationaux.
- Rédiger et distribuer les communiqués de presse.
- Coordonner les entrevues médiatiques.
Partenariats et rayonnement
- Participer à l'élaboration et coordonner les actions marketing concertées avec les différents partenaires (Ville, organismes touristiques, commanditaires, partenaires du milieu de la diffusion et autres collaborateurs).
- Participer à la réalisation d'événements spéciaux (si nécessaire)
Profil recherché
- Diplôme universitaire en communications, marketing ou dans toute autre discipline pertinente.
- Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
- Excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle.
- Expérience avec la production imprimée et les fournisseurs graphiques.
- Excellente habileté avec Adobe Creative Cloud ou Canva.
- Expérience avec une plateforme d'automatisation marketing ou d'infolettres (un atout).
- Expérience dans la mise en œuvre ou la coordination d'initiatives de fidélisation, de développement des publics ou d'expérience client (un atout).
- Sens de l'organisation, rigueur et excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Créativité, curiosité et intérêt pour les nouvelles tendances en communication et marketing.
Conditions d’emploi
Poste permanent à temps plein (35 h/semaine).
Rémunération compétitive selon l’expérience et les compétences, incluant RVER, assurances médicaments.
Entrée en fonction : Septembre 2026
Si vous correspondez à ce profil, nous avons hâte de découvrir votre candidature! Postulez dès maintenant en faisant parvenir votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation ainsi que quelques exemples de réalisations (portfolio, visuels, etc.) à [email protected].
