Lieu : Laval, Québec - Hybride (une journée par semaine au bureau)
À propos de SOVRA
SOVRA est une plateforme de premier plan en approvisionnement public, à qui font confiance plus de 7 000 organismes gouvernementaux et plus de 1 million de fournisseurs partout en Amérique du Nord. Notre travail se situe à la croisée de la technologie, du service public et de la reddition de comptes, et aide les gouvernements à opérer de façon plus efficace et transparente au service des communautés qu'ils desservent.
Ce qui distingue SOVRA, c'est notre concentration profonde sur le secteur public. Nos solutions sont conçues spécifiquement pour résoudre des enjeux d'approvisionnement réels et complexes, en équilibrant conformité, facilité d'utilisation et innovation. Cet engagement a été reconnu par la certification Achievement of Excellence in Procurement (AEP) du National Procurement Institute, qui reflète nos normes élevées et notre impact sur le marché.
Chez SOVRA, le travail que tu fais compte. Chaque amélioration que nous apportons aide les organismes publics à optimiser les fonds publics, à opérer avec plus de transparence et à offrir de meilleurs résultats à des millions de personnes. Nous sommes une entreprise en croissance, portée par une mission, où des gens curieux et brillants se réunissent pour bâtir une technologie au service du bien public.
Pour en savoir plus, visite sovra.com.
À propos du poste
Edilex, une entreprise de SOVRA, offre un logiciel d'automatisation de la rédaction d'appels d'offres et de contrats publics et des services complémentaires à ce logiciel à plus de 450 organismes publics et municipaux du Québec, notamment certains des plus grands établissements de santé, centres de services scolaires, cégeps, universités, villes, sociétés de transport en commun et ministères de la province.
Sous la supervision du vice-président, Produits juridiques, la personne titulaire du poste se joint à une équipe de dix juristes dédiée au droit des contrats publics. Le rôle consiste à conseiller directement des organismes publics et municipaux et à modéliser des documents d'appel d'offres et de contrats qui alimentent le logiciel Edilex.
Ce travail soutient certains des plus grands organismes publics du Québec et façonne les modèles contractuels sur lesquels comptent des centaines d'organisations grâce au logiciel Edilex. Les clients du secteur public s'attendent à une grande rigueur et à un raisonnement juridique défendable, une norme que le rôle maintient tout en suivant l'évolution législative et réglementaire du droit des contrats publics.
À quoi ressembleront tes principales responsabilités?
Conseil en approvisionnement public
Via Edilex Solutions Juridiques inc., une autre entreprise de Sovra, tu rédiges des avis juridiques en matière de contrats publics et diriges des mandats d'accompagnement qui guident les organismes publics et municipaux dans leurs enjeux d'approvisionnement.
Ingénierie juridique et modélisation documentaire
Tu modélises des documents d'appel d'offres, des contrats de gré à gré et d'autres documents liés à l'approvisionnement dans un esprit de legal engineering, en construisant un tronc commun de clauses qui s'assemble à travers plusieurs modèles.
Contenu juridique et formation
Vigie réglementaire et mise à jour de la plateforme
Qu'est-ce que tu apportes à ce rôle?
Quels atouts te permettraient de te démarquer?
Si ce rôle correspond à ton expérience et à tes ambitions, nous t'encourageons à postuler.
Merci de l'intérêt que tu portes à SOVRA. Toutefois, seules les personnes candidates retenues seront contactées.
Chez SOVRA, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable. Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination envers un employé ou une personne candidate à un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, un handicap, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nous offrons un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. De plus, nous nous engageons à assurer l'équité salariale au sein de notre organisation et nous révisons régulièrement nos pratiques de rémunération.
