SEVP recherche un(e) étudiant(e) en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe pour soutenir la direction dans des projets RH et de santé et sécurité du travail (SST). Une occasion d’acquérir une expérience concrète et variée dans un milieu industriel.
Vos responsabilités:
- Soutenir le recrutement : rédaction et publication d’offres, sélection des candidatures et suivi.
- Développer le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
- Mettre à jour les politiques, le manuel de l’employé, les formulaires et les outils d’évaluation.
- Offrir un soutien administratif lié aux avantages sociaux et aux dossiers RH.
- Mettre à jour les procédures, plateformes et dossiers de formation SST.
- Contribuer à l’amélioration des pratiques RH ainsi que des outils de prévention.
Profil recherché:
- Études en cours en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- Excellente maîtrise du français et bonnes capacités de rédaction.
- Organisation, rigueur, autonomie, initiative et esprit d’équipe.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office; intérêt pour le milieu industriel et la SST.
Ce que nous offrons:
- Un horaire flexible permettant de concilier travail et études.
- Une expérience pratique et diversifiée, avec une participation réelle à de nouveaux projets.
- Un milieu dynamique et collaboratif, ainsi qu’une rémunération concurrentielle selon l’expérience.
Pour postuler:
Faites parvenir votre curriculum vitæ à gpeset@sevp.ca.
Joignez-vous à SEVP et contribuez au développement de nos pratiques RH et SST!