Tu es organisé·e, autonome
et tu aimes autant les chiffres que le contact humain? Notre client est à la recherche d’un technicien en paie et RH / d’une
technicienne en paie et RH pour se joindre à une équipe proche et
dynamique. Dans ce rôle polyvalent, tu seras au cœur des activités de paie, de
recrutement, de formation et de mobilisation des employé·es, tout en
contribuant concrètement à la vie et à la culture de l’entreprise.
Pourquoi
les choisir?
- 4 semaines de vacances;
- Fermeture durant les vacances de la
construction et à Noël;
- Beau bureau et environnement de travail
agréable;
- Belle ambiance et équipe proche;
- Rôle polyvalent.
Tes
principales responsabilités
Paie et administration
- Vérifier quotidiennement les rapports de
présence et effectuer le suivi des punchs;
- Vérifier les heures de travail et de
transport des employé·es;
- Préparer les paies et assurer la mise à jour
des fichiers Excel;
- Effectuer le suivi des banques d’heures;
- Compiler les heures dans les coûts des
projets;
- Préparer les rapports CCQ et assurer les
suivis requis.
Recrutement et intégration
- Effectuer les affichages de postes sur
différentes plateformes;
- Trier les candidatures et participer
activement au processus d’embauche;
- Accueillir les nouveaux employé·es et assurer
le suivi de leur intégration;
- Maintenir les dossiers d’employé·es à jour et
effectuer les suivis nécessaires;
- Assurer la gestion des vêtements et maintenir
l’inventaire à jour.
Formation et mobilisation
- Participer à l’élaboration et à la mise à
jour des formations;
- Effectuer des recherches auprès de différents
organismes de formation;
- Compiler les formations conformément à la Loi
favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la
main-d’œuvre;
- Organiser des activités pour les employé·es
et contribuer à la rétention;
- Proposer des initiatives favorisant une
expérience employé positive;
- Gérer les réseaux sociaux, publier du contenu
et répondre aux interactions.
CNESST
- Effectuer les suivis administratifs lors
d’accidents de travail et transmettre les documents requis.
Profil
Tu
es la personne idéale si…
- DEC en ressources humaines, administration ou
domaine pertinent, un atout;
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle
similaire;
- Connaissance de la paie CCQ, un atout
important;
- Bonne maîtrise d’Excel, Word et Acomba;
- Aisance avec les réseaux sociaux,
particulièrement Facebook;
- Excellent sens de l’organisation et des
priorités;
- Grande autonomie et esprit proactif.
Tu souhaites occuper un
poste polyvalent dans une équipe proche et une belle ambiance de travail? Fais-nous
parvenir ta candidature dès maintenant!
Prendre note que seules les
candidatures retenues seront contactées.
