Joins-toi à l’équipe
- Quand : avant le 1er décembre 2026
- Où : sur place parce qu’on aime faire ta connaissance! Ou par courriel shs@shistoriquesaguenay.com
- Comment : dépose ton CV avec une courte présentation décrivant ta personnalité et tes aptitudes
- Pourquoi : pour plusieurs raisons! Nous sommes une équipe sympathique, conciliante et innovante. Nous favorisons une approche d’entraide, de respect et d’écoute. Travailler avec nous, c’est bénéficier de responsabilités stimulantes et diversifiées, avoir la liberté de proposer et de concrétiser tes idées, profiter d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et contribuer activement au développement des projets. C’est aussi mettre ton expertise au service d’une mission porteuse de sens : préserver et faire rayonner l’histoire du Saguenay–Lac-Saint-Jean!
Offre d’emploi contractuel 2027Chargé.e de projets
Entre 22 $ et 27 $ / heure, 35 h / semaine, jusqu’en octobre 2027
Nous t’offrons l’occasion de mettre ta créativité, ton sens de l’organisation et tes compétences à profit dans des projets aussi variés que stimulants! Tu pourras contribuer à des initiatives touchant la culture, le patrimoine, les communications, le marketing et l’édition.
De l’organisation d’événements à la création de nouveaux produits, en passant par les communications et le développement de partenariats, tu auras l’occasion de relever des défis diversifiés, de développer tes compétences et de voir concrètement les résultats de ton travail.
Nous recherchons une personne polyvalente, créative et organisée, qui souhaite mettre son expérience en gestion de projets au service d’un organisme bien ancré dans sa région.
- Temps : 35 h / semaine – 5 jours
- Salaire : Salaire en fonction de la politique salariale en place, entre 22 $ et 27 $ / h
- Nature du poste : Temps plein de jour pour remplacement de congé de maternité et quelques soirs ou fins de semaine pour des événements
- Date d’entrée en fonction : décembre 2026 ou selon tes disponibilités
Communications
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing de l’organisme.
- Planifier et coordonner les communications, les campagnes promotionnelles et les calendriers de diffusion.
- Assurer la promotion des activités, des services, des événements et des projets de l’organisme.
- Participer à la conception, au développement, à la production et à la mise en marché des produits et des publications.
- Développer et coordonner les partenariats commerciaux et le réseau de distribution des produits.
- Assurer la gestion des médias sociaux, notamment la création de contenus et de visuels, la programmation des publications, la veille et les interactions avec les abonnés.
- Agir conjointement avec la direction générale dans les interactions avec les médias, notamment à la rédaction et à la diffusion des communiqués de presse et au suivi des demandes médiatiques.
- Concevoir, produire et mettre à jour les outils de communication internes et externes, notamment les supports visuels et les documents promotionnels.
- Planifier, rédiger, mettre en page et diffuser les infolettres.
- Collaborer à la rédaction, à la collecte d’informations et à la validation des contenus institutionnels destinés aux publications.
- Participer au développement du réseau de distribution des publications et aux initiatives de visibilité auprès des différents publics.
- Organiser et coordonner la participation de la maison d’édition au Salon du livre du SLSJ et aux événements littéraires, notamment la logistique, les relations avec les auteurs et la promotion des ouvrages.
Administration
- Planifier, organiser et coordonner les événements, les projets et les activités de la Société historique du Saguenay, en assurant le suivi des échéanciers, des ressources et des livrables.
- Participer à la gestion des membres, notamment aux adhésions, aux renouvellements et aux communications.
- Développer et maintenir les relations avec les partenaires, assurer le suivi des ententes et représenter l’organisme lors d’activités et de rencontres.
- Participer à la coordination du personnel, au recrutement, à l’intégration et à l’encadrement des employés temporaires, des étudiants et des bénévoles, en collaboration avec les directions.
- Préparer et coordonner les dossiers de candidature de l’organisme à des prix d’excellence.
Exigences- Études universitaires reliées au mandat (gestion de projet, communications, art et technologie des médias)
- Excellente connaissance du français parlé et écrit
- Expérience de travail et/ou bonne connaissance du milieu culturel régional un atout
- Posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer
- Qualités recherchées
- De l’expérience en gestion de projets et en coordination d’équipe
- D’excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités
- De l’expérience en marketing, en communications ou en organisation d’événements
- Grande capacité de communication orale et écrite
- Une bonne connaissance des outils numériques et des médias sociaux
- De l’autonomie, de l’initiative et une facilité à travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de créativité et de polyvalence
- Compétences en design graphique et en travaux manuels un atout
Conditions de travail
- Poste à temps plein d’une durée déterminée – remplacement de congé maternité (jusqu’en octobre 2027)
- Bureau dans l’arrondissement Chicoutimi, Ville de Saguenay
- Rabais employés offerts
- 2 semaines de vacances
- Banque de 6 congés maladie et conciliation travail/famille
- 11 fériés
