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Société des traversiers du Québec

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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

23Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Quebec, QC et Matane, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 23 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Sur place

Sur place
23 emplois
100 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

9villes

  • Quebec, QC6 emplois · 26 %
  • Matane, QC5 emplois · 22 %
  • Saint-Bernard-sur-Mer, QC4 emplois · 17 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

17sur 23 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
3 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
74 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Premiers chefs/premières chefs5 emplois
  • Matelots de pont du transport par voies navigables4 emplois
  • Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes2 emplois
  • Officiers mécaniciens/officières mécaniciennes du transport par voies navigables2 emplois
  • Cuisiniers/cuisinières1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein13 emplois · 57 %
  • Temporaire10 emplois · 43 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
23 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.