Concours no : 26-43
Direction : Entretien
Type de poste : Régulier
Salaire : 99 690$ à 119 026$ annuellement
Horaire : 35h/semaine
La STO est à la recherche d’un(e) responsable usinage et électronique détenant des compétences en gestion d’un atelier d’entretien. Vous avez une approche stratégique et des aptitudes pour la gestion d’équipe, envoyez-nous votre candidature!
Ce qui vous attend
La personne titulaire planifie, organise, coordonne et contrôle les activités liées au réusinage, au secteur de l’électronique et au soutien opérationnel de la Direction de l’entretien. Elle assure une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières afin de soutenir la fiabilité du parc véhiculaire, la continuité des opérations et la qualité des services. En collaboration avec les différents intervenants, elle établit les priorités opérationnelles, optimise les processus et veille à l’atteinte des objectifs de performance. Elle s’assure du respect des normes en matière de santé et sécurité, d’environnement, de qualité et de conformité, tout en exerçant un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, le développement des compétences, l’amélioration continue et l’atteinte des résultats.
Exigences
· Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, jumelé à un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué. Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience jugée pertinente pourra être considérée.
· Connaissance des pratiques de gestion d'un atelier de réusinage, d'électronique ou de maintenance d'équipements.
· Connaissance des normes et des pratiques en matière de santé et sécurité au travail applicables à un atelier (un atout).
· Maîtrise de la suite Office.
Compétences recherchées
· Communications interpersonnelles et organisationnelles
· Orientation vers la clientèle interne et externe
· Orientation vers les résultats
· Résolution de problèmes
· Savoir mobiliser
· Sens de l’organisation et de la planification
· Savoir travailler en équipe
· Sens de l’environnement
· Courage managérial
· Résistance au stress
· Capacité démontré à mener à bien des changements organisationnels et procédurales
Conditions de travail
Selon la classe 4 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement en vigueur.
Ce poste vous intéresse ?
Vous êtes prié de faire parvenir votre candidature via le site web au www.sto.ca
Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants :
· Une lettre de présentation mentionnant le numéro de concours 26-43 pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l'emploi, un curriculum vitae mis à jour et votre diplôme.
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d'admissibilité
· Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français.
Sélection des candidats et suite du processus de sélection
· Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
