Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
Profil : Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits métallurgiques et de solutions industrielles. Grâce à son expertise, à la qualité de ses produits et à son approche axée sur les besoins de sa clientèle, l’entreprise a su bâtir des relations d’affaires solides et durables. Afin de soutenir sa croissance, elle est à la recherche d’un(e) représentant(e) aux ventes externes qui contribuera au développement de sa clientèle, à la croissance des comptes existants et à l’identification de nouvelles opportunités commerciales.
Territoire : Province de Québec
Lieu de travail : Mode hybride – bureau de Montréal, télétravail et déplacements sur la route.
Produits/services : Produits métallurgiques
Salaire : Base 80 000 $ - 110 000 $
Commissions / Bonus : Boni annuel basé sur la performance de l’entreprise, représentant environ 20 à 25 % du salaire de base.
Allocation pour voiture : 650 $ par mois
Frais de déplacement : Carte d’essence fournie par l’employeur
Avantages sociaux et autres bénéfices :
- Régime complet d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur
- RRSP matching
- 3 semaines de vacances
- Responsabilités:Gérer et développer un portefeuille de clients sur le territoire du Québec, avec une couverture possible de certains comptes dans la région d’Ottawa et du Nouveau-Brunswick.
- Effectuer des visites régulières auprès des clients stratégiques afin de renforcer les relations d’affaires et maximiser le potentiel des comptes existants.
- Identifier de nouvelles occasions de ventes en élargissant les ententes d’approvisionnement et en proposant des produits et solutions complémentaires.
- Consacrer environ 25 % de son temps à la prospection de nouveaux clients et au développement de nouvelles relations d’affaires.
- Développer des relations avec des entrepreneurs en mécanique et en plomberie, des entreprises manufacturières et des clients des secteurs de l’énergie, du pétrole et du gaz, de l’instrumentation et des infrastructures.
- Comprendre les besoins techniques des clients et recommander des solutions adaptées à leurs opérations et à leurs projets.
- Assurer le suivi des ententes d’approvisionnement et collaborer avec les équipes spécialisées pour répondre aux besoins liés aux projets industriels.
- Présenter les produits et solutions de l’entreprise lors de visites clients, de rencontres techniques et de séances d’information.
- Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer un service efficace et une expérience client de qualité.
- Assurer le suivi des activités commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes du territoire.
Exigences & Prérequis:
Développement vs maintenance : 25 % vs 75 %
Route vs Bureau : 60 % vs 40 %
Langues : français et anglais
Éducation : études postsecondaires ou experience pertinente
Formation : En emplois
Voyage de nuit : maximum 20% de voyagement avec nuités
Années d’expérience :Au moins 3 a 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
- Autres exigences :Expérience dans les secteurs de la tuyauterie, des raccords de tuyauterie ou de la distribution industrielle, un atout important.
- Connaissances des produits mécaniques et industriels, un atout.
- Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en développement de relations d’affaires.
- Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Approche axée sur le service à la clientèle, la résolution de problèmes et le développement des comptes existants.
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement un territoire.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients.
Contacts transférables :
- Réseau de contacts auprès d’entrepreneurs en mécanique et en plomberie.
- Contacts dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l’énergie, de la fabrication industrielle et des infrastructures.
Connaissances transférables :
- Expérience auprès d’entrepreneurs en mécanique, d’entreprises manufacturières ou de clients dans les secteurs de l’énergie, du pétrole et du gaz ou des infrastructures.
