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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

12Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Winnipeg, MB et Greater Winnipeg Metropolitan Area. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 12 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

92 %Sur place

Sur place
11 emplois
92 %
Hybride
1 emploi
8 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

5villes

  • Winnipeg, MB10 emplois · 83 %
  • Greater Winnipeg Metropolitan Area2 emplois · 17 %
  • Sainte Anne, MB1 emploi · 8 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

8sur 12 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
5 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
67 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Infirmiers autorisés/infirmières autorisées en soins généraux3 emplois
  • Commis aux règlements2 emplois
  • Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale1 emploi
  • Personnel ambulancier et paramédical1 emploi
  • Cuisiniers/cuisinières1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein11 emplois · 92 %
  • Temps partiel1 emploi · 8 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
12 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.