Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d’avocats bien établi à Québec, un(e) technicien(ne) juridique en droit corporatif afin de joindre une équipe dynamique et collaborative.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et contribuer activement à des dossiers variés en droit des affaires? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Votre rôle
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à soutenir les avocats dans la gestion et le suivi de dossiers en droit corporatif et transactionnel, notamment en :
- Préparant et révisant divers documents et actes juridiques liés aux dossiers corporatifs;
- Effectuant les recherches et vérifications requises auprès des différents registres et organismes gouvernementaux;
- Préparant les documents relatifs à la constitution, l'organisation et la mise à jour des sociétés;
- Participant à la préparation de documents corporatifs tels que les résolutions, registres, conventions et autres documents requis dans le cadre des dossiers;
- Effectuant le suivi des échéanciers, des transactions et des différentes étapes des dossiers;
- Effectuant des recherches au Registre des entreprises, RDPRM, Registre foncier et autres bases pertinentes;
- Assurant la coordination et le suivi des documents auprès des différents intervenants;
- Communiquant avec les clients et les différents partenaires afin d'obtenir les informations et documents nécessaires;
- Assurant la gestion administrative et documentaire des dossiers avec rigueur et souci du détail;
- Collaborant quotidiennement avec les avocats et les autres membres de l'équipe.
Le profil recherché
- DEC en techniques juridiques;
- Expérience pertinente en droit corporatif, droit des affaires ou dans un environnement juridique connexe;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités;
- Grande rigueur et souci du détail;
- Autonomie, jugement et capacité à prendre en charge ses dossiers;
- Bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe;
- Professionnalisme et souci d'offrir un service de qualité aux clients.
Ce que le cabinet vous offre
- Un poste permanent à temps plein;
- Une semaine de travail de 37,5 heures;
- Un environnement de travail collaboratif et humain;
- Un mode de travail hybride;
- Jusqu'à 5 semaines de vacances;
- 6 congés mobiles;
- 13 jours fériés;
- Une assurance collective;
- Un régime de retraite;
- Un stationnement;
- La possibilité d'évoluer au sein d'un cabinet bien établi et de travailler sur des dossiers variés en droit des affaires.
Si cette opportunité correspond à votre profil et à ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
