Travailleur(euse) social(e) - Centre Hospitalier de Chisasibi | Baie-James
- Grande-Anse, NB, Canada
Une rémunération hautement compétitive assortie de primes d'éloignement pour le milieu nordique : un taux horaire de 60$/H et 70$/Jour travaillé de perdiem non imposable · Contrat
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Détails de l’emploi
- Salaire
- Une rémunération hautement compétitive assortie de primes d'éloignement pour le milieu nordique : un taux horaire de 60$/H et 70$/Jour travaillé de perdiem non imposable
- Type d’emploi
- Contrat
- Postuler avant le
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Description Du Poste
Nous recherchons activement un(e) Travailleur(euse) social(e) pour combler un mandat contractuel au sein du centre hospitalier de Chisasibi, dans le Nord-du-Québec. Intégré(e) à l'équipe multidisciplinaire de l'hôpital, vous offrirez un soutien psychosocial essentiel aux patients et à leurs proches dans un contexte de pratique unique et enrichissant en milieu nordique.
Détails du mandat
Envoyez votre CV à jour à :
Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
Nous recherchons activement un(e) Travailleur(euse) social(e) pour combler un mandat contractuel au sein du centre hospitalier de Chisasibi, dans le Nord-du-Québec. Intégré(e) à l'équipe multidisciplinaire de l'hôpital, vous offrirez un soutien psychosocial essentiel aux patients et à leurs proches dans un contexte de pratique unique et enrichissant en milieu nordique.
Détails du mandat
- Lieu de travail : Chisasibi (Hôpital)
- Période du contrat : Du 3 janvier 2027 au 30 janvier 2027
- Quart de travail : Jour uniquement
- Horaire : Temps complet (Full time), en semaine (aucune fin de semaine cochée)
- Évaluer le fonctionnement social et psychosocial des usagers hospitalisés ou consultant à l'hôpital
- Planifier, orienter et appliquer des interventions d'aide psychosociale adaptées à la réalité et aux besoins de la clientèle nordique
- Travailler en étroite concertation avec les équipes médicales, infirmières et les partenaires communautaires locaux
- Assurer le suivi des dossiers et orienter les usagers vers les ressources appropriées lors de leur congé hospitalier
- Ordre professionnel : Membre en règle de l'OTSTCFQ obligatoire
- Autonomie : La ressource doit être déjà formée et pleinement opérationnelle à son arrivée
- Profil : Excellente capacité d'adaptation culturelle, rigueur clinique et aisance avec la pratique en région éloignée
- Un horaire stable et prévisible de jour à temps complet, sans fin de semaine ni garde
- Prise en charge complète de vos déplacements (vols) et de votre hébergement à Chisasibi par l'agence
- Une rémunération hautement compétitive assortie de primes d'éloignement pour le milieu nordique : un taux horaire de 60$/H et 70$/Jour travaillé de perdiem non imposable
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