À PROPOS
Notre client est une entreprise du secteur manufacturier à la recherche d’un(e) chef d’équipe pour coordonner ses activités de réception et d’expédition. Sous la supervision du directeur de la production, vous organiserez le travail quotidien de l’équipe, accompagnerez les employés et participerez aux opérations afin d’assurer le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
AVANTAGES
- Poste temporaire de 6 mois
- Temps plein, 37,5 heures par semaine
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
- Salaire de 25 $ à 29 $/h, selon l’expérience
RESPONSABILITÉS
- Planifier et répartir le travail de l’équipe selon les priorités de réception et d’expédition.
- Former, encadrer et soutenir les employés dans leurs tâches quotidiennes.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer le bon déroulement des opérations et le respect des délais.
- Participer à la réception des marchandises, vérifier et identifier les matériaux bruts et préparer les commandes à expédier.
- Vérifier et compléter les documents de transport et d’expédition.
- Utiliser les équipements de manutention et veiller à leur utilisation sécuritaire par l’équipe.
- Faire respecter les procédures internes, les exigences de qualité et les règles de santé et sécurité.
- Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail, résoudre les problèmes opérationnels et maintenir un environnement propre et sécuritaire.
EXIGENCES
- Diplôme d’études secondaires (DES) terminé.
- Trois à cinq ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience en conduite de chariot élévateur et autorisation valide.
- Connaissance des procédures de réception et d’expédition ainsi que des normes de santé et sécurité.
- Capacité à lire, interpréter et compléter des documents de transport et d’expédition.
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des réceptions et des expéditions.
- Capacité à utiliser des instruments de mesure et connaissance du système métrique.
- Bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
- Leadership positif, sens de l’organisation, autonomie et souci du détail.
- Au moins un an d’expérience en supervision et expérience en milieu manufacturier, des atouts.
- Expérience en formation des employés, un fort atout.
